Resolución 391. RESOL-2018-391-APN-SECT#MT

Emisor:Secretaria de Trabajo
Fecha de la disposición: 4 de Diciembre de 2018

SECRETARÍA DE TRABAJO

Resolución 391/2018

RESOL-2018-391-APN-SECT#MT

Ciudad de Buenos Aires, 06/08/2018

VISTO el Expediente Nº 1.747.401/16 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 8/8 vta. del Expediente N° 1.747.401/16 obra agregado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE EMPLEADOS DE LA INDUSTRIA DEL VIDRIO Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, y la empresa SAINT-GOBAIN ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, de conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 14.250 (t.o. 2.004).

Que mediante dicho Acuerdo las partes pactan el pago por única vez de una gratificación extraordinaria, de carácter no remunerativo, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 408/05, conforme los detalles allí impuestos.

Que en relación a la suma pactada, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es exclusivamente de origen legal.

Que consecuentemente, cabe dejar expresamente sentado que los pagos que, en cualquier concepto, sean acordados en favor de los trabajadores tendrán el carácter que les corresponda según lo establece la legislación laboral y su tratamiento a los efectos previsionales será el que determinan las leyes de seguridad social.

Que se deja constancia que el precitado convenio fue renovado por el Convenio Colectivo de Trabajo N° 683/14.

Que el ámbito de aplicación del referido instrumento se corresponde con la actividad de la empleadora...

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