Resolución 386 - E.

Emisor:Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Fecha de la disposición:26 de Septiembre de 2016
 
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Resolución 386 - E/2016

Buenos Aires, 26/08/2016

VISTO el Expediente Nº 1.669.096/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Resolución de la SUBSECRETARÍA DE RELACIONES LABORALES N° 26 del 20 de enero de 2016, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 28 del Expediente Nº 1.669.096/15, obra la escala salarial pactada entre el SINDICATO ARGENTINO DE OBREROS NAVALES Y SERVICIOS DE LA INDUSTRIA NAVAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte sindical y la empresa ULTRAPETROL SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1432/15 "E", conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que la escala precitada forma parte del acuerdo homologado por la Resolución Ss.R.L. N° 26/16 y registrado bajo el Nº 15/16, conforme surge de fojas 44/46 y 49, respectivamente.

Que el precitado acuerdo fue ratificado por la FEDERACIÓN MARÍTIMA, PORTUARIA Y DE LA INDUSTRIA NAVAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, según consta a fojas 38.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le impone al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio aplicable.

Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio resultante, se determina triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.

Que atento los antecedentes negociales, mediante la providencia de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo obrante a fojas 59/60, se solicitó a las partes que aclaren si la escala obrante a fojas 28 es aplicable a la totalidad del colectivo de trabajadores.

Que en respuesta a ello, a fojas 72 y 83 obran las presentaciones de las partes mediante las cuales aclaran que es una única escala salarial aplicable a la totalidad del personal, por lo que se procedió a calcular el promedio de las remuneraciones de conformidad con lo informado.

Que a fojas 90/90 vuelta y 91/92 vta., obra el informe técnico elaborado por la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo dependiente de esta Secretaría, por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo del promedio mensual de...

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