Resolución 382/2020

 
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Ciudad de Buenos Aires, 13/04/2020

VISTO el EX-2019- 48555015-APN-ATR#MPYT del registro del entonces MINISTERIO DE PRODUCCION Y TRABAJO, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y la Ley N° 23.546,

CONSIDERANDO:

Que a páginas 1 del IF-2019- 66153576-APN-ATR#MPYT, de fecha 18 de Julio de 2019 y a página 1 del IF-2019- 66168116-APN-ATR#MPYT, de fecha 22 de Julio de 2019 y a páginas 1/2 del IF-2019- 66169365-APN-ATR#MPYT, de fecha 18 de Julio de 2019 y a página 1 del IF-2019- 66178519-APN-ATR#MPYT, de fecha 22 de Julio de 2019 respectivamente, obran los Acuerdos y Escalas Salariales, que tramitan en forma conjunta en el EX.-2019-48555015-APN-ATR#MPYT celebrados entre la UNION DE EMPLEADOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA por la parte sindical y la CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE SEGURIDAD E INVESTIGACION DE LA REPUBLICA ARGENTINA (CAESI), por la parte empleadora, cuya homologación las partes solicitan en los términos de lo establecido en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que bajo los Acuerdos que lucen a páginas 1 del IF-2019- 66153576-APN-ATR#MPYT, de fecha 18 de Julio de 2019, y a páginas 1/2 del IF-2019- 66169365-APN-ATR#MPYT, de fecha 18 de Julio de 2019 las partes pactan condiciones salariales, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 762/19, cuya vigencia operara a partir del mes de Julio del corriente.

Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas allí insertas, acreditando su personería por ante esta Cartera de Estado.

Que el ámbito de aplicación de dichos instrumentos se circunscribe a la correspondencia entre el objeto de la representación empleadora firmante, y el ámbito de la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004)

Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando los Acuerdos se procederá a remitir a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo...

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