Resolución 371/2015

• Fecha de disposición: 17 Marzo 2015
• Fecha de publicación: 24 Junio 2015
• Sección: Avisos Oficiales
• Número de Gaceta: 33157



MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA DE TRABAJO

Resolución 371/2015Bs. As., 17/03/2015

VISTO el Expediente N° 176.767/14 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, las Resoluciones de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1933 del 17 de octubre de 2014 y N° 2377 del 4 de diciembre de 2014, la Disposición de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo N° 187 del 12 de noviembre de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 71/76 del Expediente N° 176.767/14, obra el acuerdo suscripto entre el SINDICATO DEL PERSONAL DE INDUSTRIAS QUÍMICAS, PETROQUÍMICAS Y AFINES DE BAHÍA BLANCA, por la parte sindical, y la empresa SOLVAY INDUPA SOCIEDAD ANÓNIMA, INDUSTRIAL Y COMERCIAL, por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1384/14 “E”, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que dicho acuerdo fue homologado por la Resolución S.T. N° 1933/14 y registrado bajo el N° 1540/14, conforme surge de fojas 111/113 y 116, respectivamente.

Que mediante Resolución S.T. N° 2377/14, cuya copia fiel obra a fojas 126/129, se emplazó a las partes para que presenten las escalas salariales completas correspondientes al Acuerdo N° 1540/14.

Que en respuesta a ello, a fojas 1/2 del Expediente N° 177.729/14 agregado a fojas 135 del principal, obra la presentación de la parte empleadora correspondiente al Acuerdo N° 1540/14, mediante la cual se cumplimenta lo requerido.

Que mediante la Disposición de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo N° 187 del 12 de noviembre de 2014 se fijó el promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio con vigencia mayo de 2014, correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1384/14 “E”, homologado por la Resolución de la SECRETARÍA DE TRABAJO N° 1229 del 6 de agosto de 2014.

Que atento a que las partes en el Acuerdo N° 1540/14 han establecido los nuevos valores de las escalas salariales vigentes al mes de abril de 2014, superiores a los correspondientes al mes de mayo de 2014 pactados en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1384/14 “E”, deviene necesario dejar sin efecto el promedio de las remuneraciones fijado por la Disposición D.N.RR.T. N° 187/14.

Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o 1976) y sus...