Resolución 369/2019

Fecha de publicación03 Octubre 2019
SecciónResoluciones
EmisorJEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO


Ciudad de Buenos Aires, 02/10/2019

VISTO el EX-2018-59721468-APN-DGDMA#MPYT, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; las Resoluciones de la Secretaría de Empleo Público Nros. 82 de fecha 25 de agosto de 2017, 85 de fecha 21 de marzo de 2019 y 165 de fecha 3 de junio de 2019, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 82 de fecha 25 de agosto 2017 se aprobó el Régimen de Selección para la Cobertura de Cargos con Funciones Ejecutivas para el personal encuadrado en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/2008 y sus modificatorios.

Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 85 de fecha 21 de marzo de 2019 se dio inicio al proceso para la cobertura de CUATRO (4) cargos de la planta permanente de la entonces SECRETARIA DE GOBIERNO DE AGROINDUSTRIA y se designó a los integrantes del Comité de Selección y el Coordinador Concursal, conforme con lo establecido por el artículo 8 del Anexo I a la Resolución de la mencionada Secretaría N° 82/2017.

Que se designó al Comité de Selección Nº 1 para llevar a cabo el proceso para la cobertura de los cargos de “DIRECTOR DE EQUINOS”, “DIRECTOR DE GANADERÍA BOVINA”, “DIRECTOR DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE PESQUERÍAS” y “DIRECTOR DE PORCINOS, AVES DE GRANJA Y NO TRADICIONALES”.

Que mediante la Resolución de la citada Secretaría N° 165 de fecha 3 de junio de 2019, se aprobaron las bases del concurso y el llamado a Convocatoria para la cobertura de los cargos mencionados.

Que el Comité de Selección Nº 1 en el marco de sus competencias aprobó las grillas de valoración de antecedentes, ratificó las actas de Evaluación de Antecedentes Laborales y Curriculares, y de Evaluación General, confeccionó la Evaluación Sustantiva y evaluó a los postulantes.

Que se ha dado cumplimiento a las etapas del proceso de selección para la cobertura de dichos cargos, conforme el Régimen de Selección antes mencionado.

Que por Acta N° 16 de fecha 20 de septiembre de 2019 (IF-2019-89121017-APN-ONEP#JGM), posteriormente corregida mediante Acta N° 17 de fecha 24 de septiembre de 2019 (IF-2019-89126230-APN-ONEP#JGM), el Comité de Selección Nº 1 elaboró y elevó los Órdenes de Mérito correspondiente a los cargos “DIRECTOR DE...

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