Resolución 353/2015

• Fecha de disposición: 16 Julio 2015
• Fecha de publicación: 23 Julio 2015
• Sección: Avisos Oficiales
• Número de Gaceta: 33177



PRESIDENCIA DE LA NACIÓN

SECRETARÍA GENERAL

Resolución 353/2015Bs. As., 16/07/2015

VISTO el Expediente N° 45.060/2015 del registro de esta SECRETARIA GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, el Decreto N° 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 que homologó el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), la Decisión Administrativa N° 609 de fecha 1 de agosto de 2014, la Resolución de la ex - SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA N° 637 de fecha 4 de diciembre de 2014 y la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA N° 39 del 18 de marzo de 2010 y modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que por Decisión Administrativa N° 609/14, se autorizó como excepción a lo dispuesto por el artículo 7° de la Ley N° 26.728, la cobertura mediante los respectivos procesos de selección de SIETE MIL QUINIENTOS (7.500) cargos vacantes y financiados correspondientes al ejercicio presupuestario 2014 en el ámbito del Sistema Nacional de Empleo Público, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2.098/08 y modificatorios.

Que posteriormente, por Resolución N° 637/14 de la ex - SECRETARÍA DE GABINETE Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se asignaron 49 cargos vacantes financiados de la SECRETARIA GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, autorizados para su cobertura por el artículo 1° de la precitada DA N° 609/14 conforme el detalle consignado en el Anexo de dicha resolución.

Que mediante la Resolución de la ex - SECRETARIA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39/10 y modificatorias, se aprueba el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.

Que a los fines de proceder a la organización de los procesos de selección correspondientes, resulta necesario efectuar la designación de los integrantes de los distintos Comités de Selección, conforme a lo establecido por el artículo 29 del Anexo I de la citada Resolución.

Que los integrantes de los Comités de Selección tienen entre sus responsabilidades, las de definir las Bases de la Convocatoria y evaluar a los postulantes e impulsar los procesos de selección a fin de concluirlos dentro de los plazos previstos.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la Subsecretaría de Asuntos Legales de la SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN ha tomado la intervención que le compete.

Que la...