Resolución 324/2019

• Fecha de publicación: 16 Septiembre 2019
• Sección: Resoluciones
• Emisor: JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO

Ciudad de Buenos Aires, 12/09/2019

VISTO el Expediente EX-2019-09163723-APN-DGDYL#MI, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; las Resoluciones de la Secretaría de Empleo Público Nros. 82 de fecha 25 de agosto de 2017, 154 de fecha 21 de mayo de 2019 y 189 de fecha 1° de julio de 2019, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 82 de fecha 25 de agosto 2017 se aprobó el Régimen de Selección para la Cobertura de Cargos con Funciones Ejecutivas para el personal encuadrado en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/2008 y sus modificatorios.

Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 154/2019 se dio inicio al proceso para la cobertura de DOS (2) cargos vacantes asociados a unidades organizativas con Función Ejecutiva pertenecientes a la planta permanente de la MINISTERIO DE INTERIOR, OBRAS PÚBLICAS Y VIVIENDA, “DIRECTOR GENERAL DEL SERVICIO ADMINISTRATIVO FINANCIERO” (Nivel Escalafonario A, Función Ejecutiva I) y “DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA” (Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva III), y se designó a los integrantes de los Comités de Selección y a los Coordinadores Concursales, conforme con lo establecido por el artículo 8 del Anexo I a la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 82/2017.

Que mediante la Resolución de la citada Secretaría N° 189/2019, se aprobaron las bases del concurso y el llamado a Convocatoria para la cobertura de los cargos mencionados.

Que el Comité de Selección Nº 1 en el marco de sus competencias aprobó las grillas de valoración de antecedentes, ratificó las actas de Evaluación de Antecedentes Laborales y Curriculares, y de Evaluación General, confeccionó la Evaluación Sustantiva y evaluó a los postulantes.

Que se ha dado cumplimiento a las etapas del proceso de selección para la cobertura de dichos cargos, conforme el Régimen de Selección antes mencionado.

Que, conforme surge del Acta Nº 11 (IF-2019-81771847-APN-ONEP#JGM), el Comité de Selección, en el marco de sus competencias, propició...