Resolución 142/2011

Emisor:Secretaria de Trabajo
Fecha de la disposición:25 de Julio de 2011
 
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Lunes 25 de julio de 2011 Primera Sección BOLETIN OFICIAL N'º 32.198 38

Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:

ARTICULO 1

'º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (S.M.A.T.A.) por el sector sindical y Ia empresa GESTAMP BAIRES SOCIEDAD ANONIMA por Ia parte empleadora, el que luce a fojas 6 del Expediente N'º' 1.425.930/10, todo conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N'º' 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 2

'º — Regístrese Ia presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de Ia SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a Ia Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo obrante a fojas 6 del Expediente N'º' 1.425.930/10.

ARTICULO 3

'º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4

'º — Notifíquese a las partes signatarias. Cumplido, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N'º' 1086/10 “E”.

ARTICULO 5

'º — Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO,

EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe Ia publicación gratuita del Acuerdo homologado y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el articulo 5'º de Ia Ley N'º' 14250 (t.o. 2004).

ARTICULO 6

'º — Comuníquese, publíquese, dése a Ia Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.

Expediente N'º' 1.425.930/10

Buenos Aires, 16 de marzo de 2011

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N'º' 140/11, se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 6 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 323/11.

— JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación D.N.R.T.

ACTA ACUERDO SMATA - GESTAMP BAIRES S.A. (Adicional por Trabajo nocturno) En la Ciudad de Belén de Escobar, a los 27 días del mes de diciembre de 2010, se reúnen los representantes de GESTAMP BAIRES S.A., Sres. SILVIO OMAR FEOLI, DNI 21.530.472; JOSE ANTONIO SCIGLIANO, DNI 17.003.253; MIGUEL ANGEL DI LEO, DNI 8.608.665; PABLO ALEJANDRO SUSEL, DNI 20.838.186, y JUAN MARTIN BRUNENGO, DNI 17.663.807; en adelante la empresa, por una parte y por la otra los representantes del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la Republica Argentina (S.M.A.T.A.), Sres. RICARDO PIGNANELLI, DNI 10.872.297; JOSE ALBERTO CARO, DNI 13.466.862; ROSENDO E. NATALI, DNI 04.880.066;

y los Sres. Delegados de Personal JUAN LEON VAZQUEZ, DNI 16.452.902; HECTOR ANIBAL QUIÑONES, DNI 20.018.528; JORGE GABRIEL CALVANO, DNI 20.703.149; ALFREDO DANIEL TASIN, DNI 13.664.203; RICARDO ANTONIO LEGUIZAMON, DNI 14.487.771; en adelante los representantes del personal, y ambas en conjunto denominadas las partes, quienes luego de varias reuniones, EXPRESAN:

CONSIDERACIONES PRELIMINARES:

El grado de inversión en el que ha incurrido Gestamp Baires S.A., en su nueva planta de la localidad de Escobar, hace que la recuperación de la rentabilidad, en el proceso autopartista en el que está imbuida la Empresa, haya debido atravesar en el año en curso la crisis financiera global, y en el año próximo un proceso de austeridad y soporte en su gestión de todos los recursos disponibles. Todo ello implica en los hechos que Ia Empresa encuentre actualmente, y por los próximos dos años (2011/2012), seriamente comprometida su posibilidad de obtener un retorno de la inversión detallada. Dentro de ese marco Ia necesidad de dar respuesta al pedido sindical de un incremento del Adicional por Trabajo Nocturno sólo es viable en los términos que se detallarán seguidamente. En razón de las manifestaciones efectuadas en los párrafos precedentes las partes ACUERDAN:

PRIMERO: A partir del año 2011, todo aquel trabajador que desarrollare tareas en la jornada considerada nocturna (de 21' hs a 06' hs); sea en turno fijo, turno rotativo, de manera total, o de manera parcial, y que por las horas trabajadas en dicha franja horaria, y por el concepto de “horas nocturnas” o “nocturnidad” estuviere percibiendo únicamente el adicional que establece la legislación vigente (artículo 200 Ley de Contrato de Trabajo), percibirá además por dicho concepto un adicional no remunerativo de las siguientes características:

Desde el 01-01-2011, y hasta el 30-06-2011, por las horas nocturnas efectivamente trabajadas, percibirá un adicional no remunerativo del 7% (siete por ciento) calculado sobre el valor de dichas horas sin adicional alguno.

Desde el 01-07-2011, y hasta el 31-12-2011, por las horas nocturnas efectivamente trabajadas, percibirá un adicional no remunerativo del 17% (diecisiete por ciento) calculado sobre el valor de dichas horas sin adicional alguno.

SEGUNDO: A partir del año 2012, todos los trabajadores contemplados en el Convenio Colectivo de Trabajo vigente entre las partes, y que desarrollaren tareas en la jornada considerada nocturna (de 21' hs a 06' hs); sea en turno fijo, turno rotativo, de manera total, o de manera parcial, percibirán por las horas nocturnas efectivamente trabajadas, únicamente un adicional...

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