Resolución 284/2019

• Fecha de publicación: 05 Septiembre 2019
• Sección: Resoluciones
• Emisor: JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO

Ciudad de Buenos Aires, 02/09/2019

VISTO el Expediente EX-2018-63963425-APN-DGRRHHMM#JGM y EX-2019-38714183- -APN-ONEP#JGM, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; las Resoluciones de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nros. 82 de fecha 25 de agosto de 2017, Nro. 100 de fecha 12 de abril de 2019 y Nro. 130 del 08 de mayo de 2019, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 82 de fecha 25 de agosto 2017 se aprobó el Régimen de Selección para la Cobertura de Cargos con Funciones Ejecutivas para el personal encuadrado en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/2008 y sus modificatorios.

Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 100/2019 se dió inicio al proceso para la cobertura de TRES (3) cargos de la planta permanente de la SECRETARIA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN y se designó a los integrantes del Comité de Selección y la Coordinación Concursal, conforme con lo establecido por el artículo 8 del Anexo I a la Resolución de la mencionada Secretaría N° 82/2017.

Que se designó al Comité de Selección Nº 1 para llevar a cabo el proceso para la cobertura de los cargos de “DIRECCIÓN NACIONAL DE REGULACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES”, (Nivel Escalafonario A, Función Ejecutiva I); “DIRECCIÓN DE PLANES TÉCNICOS Y ESPECTRO RADIOELÉCTRICO”, (Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva III).

Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 130/2019, se aprobaron las bases del concurso y el llamado a Convocatoria para la cobertura de los cargos mencionados.

Que el Comité de Selección Nº 1 en el marco de sus competencias aprobó las grillas de valoración de antecedentes, ratificó las actas de Evaluación de Antecedentes Laborales y Curriculares, y de Evaluación General, confeccionó la Evaluación Sustantiva y evaluó a los postulantes.

Que se ha dado cumplimiento a las etapas del proceso de selección para la cobertura de dichos cargos, conforme el Régimen de Selección antes mencionado.

Que por Acta N° 15 de fecha 29 de julio de 2019 (IF-2019-73315350-APN-ONEP#JGM)...