Resolución 2005/2010

• Emisor: Secretaria de Trabajo
• Fecha de la disposición: 29 de Marzo de 2011

Martes 29 de marzo de 2011 Primera Sección BOLETIN OFICIAL N'º 32.118 67

AGUAS DE CORRIENTES S.A.

ESCALA DE CATEGORIAS Y NIVELES SALARIALES ANEXO B DIAGRAMA DE GUARDIA ROTATIVA DE TRES TURNOS EJEMPLO El cuadro contenido en este anexo es a tÃtulo informativo, cada Unidad Operativa podrá adecuar el horario de ingreso de los distintos turnos de guardias y la rotación de los mismos, según las necesidades de LA EMPRESA.

ACTA COMPLEMENTARIA En la ciudad de Corrientes, capital de la provincia del mismo nombre, a los 28 dÃas del mes de octubre de 2010, siendo las 17:00 horas, se encuentran reunidos los miembros titulares paritarios:

Por el SUTOSC, HECTOR LUIS VALLEJOS en su carácter de Secretario General, FERNANDO BILLORDO, en su carácter de Secretario Gremial, RUFINO BERNARDINO SOSA, en su carácter de Secretario Adjunto y ENRIQUE MIGUEL SANCHEZ en su carácter de Delegado Gremial, por la F.E.N.T.O.S. el Sr. RUBEN PEREYRA en su carácter de Secretario General y por LA EMPRESA, el Cdor. PABLO GUSTAVO CHAMAS en su carácter de Presidente, a efecto de dar tratamiento a las observaciones efectuadas por la autoridad de aplicación respecto del proyecto de convenio colectivo de trabajo. Acto seguido las partes manifiestan que, habiendo sido tratado todos y cada uno de los puntos observados, acuerdan que: 1) Respecto del ARTICULO 3 queda redactado de igual manera, sustituyéndose el ANEXO “A” del convenio original por el nuevo texto que se suscribe y forma parte integrante del presente acta. 2) Respecto al artÃculo 9 quedará redactado el mismo de la siguiente manera; “ARTICULO 9: Atento a las particularidades y vitales caracterÃsticas del servicio que se brinda, que establecido para el caso del personal asignado en forma permanente o transitoria a funciones o tareas que puedan afectar el suministro o prestación en los servicios de aguas y/o cloacas, la prohibición de retirarse y/o abandonar el puesto de trabajo y funciones asignadas, hasta que se produzca el relevo y/o sea autorizado. El contenido de esta cláusula se ajustará a las disposiciones de la Ley N'º' 11.544, Decreto Reglamentario 1611/33, Ley de Contrato de Trabajo (art.

201) y normas complementarias.”. 3) Respecto al ARTICULO 12 queda redactado de la misma forma en que se encontraba originariamente. Se agrega como apartado, lo siguiente: “Lo pactado ha sido consensuado por ambas partes y se considera beneficioso para las mismas. No obstante se requerirá la conformidad por escrito a cada trabajador, y se presentará en forma previa, ante la autoridad laboral para su conocimiento y autorización. A quienes se le harán conocer el cronograma de la licencia ordinaria anual en forma previa a su concesión. Todo ello de conformidad con lo determinado por el art. 154 de la LCT”. 4) Respecto al ARTICULO 32, mantiene su redacción originaria. Se agrega como apartado, lo siguiente: “A todo evento queda garantizada la libertad sindical tutelada por la Ley N'º' 23.551 y Convenio Internacionales de la OIT. Los candidatos propuestos no necesariamente tienen que ser afilados a la entidad sindical, tienen que previamente ingresar efectivamente a la empresa de la actividad y reunir los requisitos estatutarios.”. - 5) Respecto al ARTICULO 38 mantiene su redacción originaria. Se agrega como apartado, lo siguiente; “Esta cláusula no vulnera las normas previstas en el artÃculo 19 de la Ley 14.250 (t.o. 2004), ni el art. 8 de la misma; ni podrán afectar las condiciones más favorables a los trabajadores en forma individual.”. Con lo que no siendo para más se concluye el acto, firmando los comparecientes en prueba de su conformidad, en el lugar y fecha arriba indicado.

ANEXO âAâ PERSONAL EXCLUIDO C.C.T TAREA UNIDAD OPERATIVA GERENTE COMERCIAL CAPITAL GERENTE DE EXPLOTAC. CAPITAL GERENTE CALIDAD CAPITAL GERENTE SISTEMAS CAPITAL GTE. JURIDICO Y RRHH CAPITAL RESP. PROCESOS CAPITAL AREA TECNICA CAPITAL RESP. PRODUCCION CAPITAL TAREA UNIDAD OPERATIVA JEFE UNIDAD OPERAT. MONTE CASEROS RESP. COMERCIAL MONTE CASEROS RESP. COMERCIAL GOYA RESP. COMERCIAL BELLA...