Resolución 1917/2010

Emisor:Secretaria de Trabajo
Fecha de la disposición:23 de Febrero de 2011
 
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Miércoles 23 de febrero de 2011 Primera Sección BOLETIN OFICIAL N'º 32.098 44

Que es dable indicar en relación con lo pactado que, tanto el ámbito personal como el territorial de aplicación, quedan estrictamente circunscriptos a la correspondencia de la representatividad entre los agentes negociales signantes.

Que las partes ratificaron en todos sus términos el mentado acuerdo y solicitaron su homologación.

Que ha sido acreditada fehacientemente la representación que invisten las partes.

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio tomó la intervención que le compete.

Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N'º' 14.250 (t.o. 2004).

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N'º' 900/95.

Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:

ARTICULO 1

'º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA, el SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE MENDOZA, por la parte trabajadora, y, por la parte empleadora, la empresa SERVICIOS INTEGRALES DE MANTENIMIENTO SOCIEDAD ANONIMA, obrante a foja 2 del Expediente N'º' 277.026/08.

ARTICULO 2

'º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el presente Acuerdo, obrante a foja 2 del Expediente N'º' 277.026/08.

ARTICULO 3

'º — Remítase copia debidamente autenticada de la presente Resolución al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 4

'º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.

ARTICULO 5

'º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación, de carácter gratuito, del Acuerdo homologado, las partes deberán proceder de conformidad a lo establecido en el artículo 5 de la Ley N'º' 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 6

'º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.

Expediente N'º' 277.026/08

Buenos Aires, 15 de diciembre de 2010

De conformidad con lo ordenado en RESOLUCION ST N'º' 1916/10 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 2 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1844/10. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación – D.N.R.T.

ACTA ACUERDO En la ciudad de Mendoza, a los 14 días del mes de Octubre de 2008, entre LA EMPRESA SERVICIOS INTEGRALES MANTENIMIENTO S.A. (SIMSA), constituyendo domicilio real en calle Belgrano 1352, Junín, Mendoza, REPRESENTADA POR EL Sr. MIGUEL GONZALEZ, en calidad de Presidente, en adelante la Empresa y LA FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA (FATLYF), constituyendo domicilio real en calle Lima 163 ciudad autónoma de Buenos Aires, representada en este acto por el Sr. GUILLERMO MOSER en su calidad de Secretario Gremial, el SINDICATO DE LUZ Y FUERZA de Mendoza, constituyendo domicilio legal en calle Capitán de Fragata Moyano 102 de la ciudad de Mendoza representada en este acto por los señores URBANO JUSTINO OTERO SUBSECRETARIO GENERAL Y MIGUEL ANGEL MARIN SECRETARIO POLITICA ENERGETICA en adelante denominado el Sindicato se reúnen a efectos de instrumentar el acuerdo que han arribado conforme los alcances y condiciones que seguidamente se expresan:

SIMSA, FATLYF Y EL SINDICATO, en conjunto y en adelante se denominarán LAS PARTES PRIMERO: Teniendo en cuenta la postergación del inicio del 3a Período Tarifario y nuevo Cuadro Tarifario, previsto originariamente para el 1'° de agosto de 2008 y trasladada su vigencia a partir del 1'° de febrero de 2009, la Empresa efectuando un nuevo esfuerzo económico financiero, en consideración a la depreciación monetaria de los salarios de sus empleados y dando respuesta a la presentación de adecuación salarial de la Organización Sindical que los representa otorga una gratificación excepcional y extraordinaria por única vez no remunerativa y no bonificable, para todo el personal según las distintas categorías, pagaderos en tres cuotas iguales en las siguientes fechas: 29 de agosto, el 15 de setiembre de 2008 y el 15 de octubre de 2008, conforme al siguiente detalle:

Aprendiz $' 900,00 Oficiales $' 1.350,00

Ayudante $' 1.050,00 Capataz $' 1.500,00

Medio Oficial $' 1.200,00

SEGUNDO: Las partes podrán de común acuerdo dejar sin efecto el artículo PRIMERO de este Acta, en cuyo caso la gratificación excepcional y extraordinaria por única vez no remunerativa y no bonificable para todo el personal según las distintas Categorías, será abonada en ocho cuotas iguales en las siguientes fechas: el 29 de agosto de 2008, el 15 de setiembre de 2008, el 15 de octubre de 2008, el 15 de noviembre de 2008, el 15 de diciembre de 2008, el 15 de enero de 2009, el 15 de febrero de 2009 y el 16 de marzo de 2009, conforme al siguiente detalle:

Aprendiz $' 2.400,00 Oficiales $'...

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