Resolución 1487/2010

Emisor:Secretaria de Trabajo
Fecha de la disposición:18 de Enero de 2011
 
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Martes 18 de enero de 2011 Primera Sección BOLETIN OFICIAL N'º 32.072 37

ARTICULO 6

'º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.

Expediente N'º1.358.629/09

Buenos Aires, 5 de octubre de 2010

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N'º1485/10 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 71/72 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 1465/10. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.

EXPEDIENTE N'º1.358.629/09

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 19 días del mes de julio del año dos mil diez, siendo las 15.00 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, Departamento de Relaciones Laborales N'º2, ante el Secretario de Conciliación Lic. Luis BERMUDEZ, por una parte y en representación del SINDICATO DE TRABAJADORES MENSUALIZADOS DE LOS HIPODROMOS ARGENTINO,

SAN ISIDRO Y SUS ANEXOS, el Adolfo DESVARD, en calidad de Secretario General, el Sr. Antonio GRIMALT en calidad de Secretario Adjunto; Juan DI BARTOLOMEO en calidad de Vocal Titular, y los Sres. Juan CACERES y Martín MAGRINO en calidad de Delegados del Personal; con la asistencia técnica del Dr. Jorge Osvaldo MATTIELLO; por otra parte en representación del JOCKEY CLUB ASOCIACION CIVIL, el Sr. Adalberto ARZAINA con la asistencia letrada del Dr. Alberto Gustavo CHRISTELLO.

Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, cedida la palabra a la parte empresaria, manifiesta que: pone en conocimiento del Sindicato la propuesta salarial con vigencia a partir del 1/06/2010 hasta el mes de mayo de 2011 inclusive y se realiza teniendo en cuenta los reclamos salariales y las posibilidades económicas del Jockey Club a saber:

1) De la suma de $200 (pesos no remunerativos que se estableciera por acta de fecha 24/11/2009 se procederá a incorporar $100 (pesos cien) a los salarios básicos del CCT N'º133/75 E y los básicos de las estructuras salariales pertenecientes al Hipódromo de San Isidro vigentes al 31/05/2010 a partir del 1/06/2010; quedando los $100 (pesos cien) restantes como no remunerativos hasta el 31/05/2011.

2) Se deja constancia que la suma fija no remunerativa establecida en el Item anterior del presente acuerdo no esta alcanzada por Adicionales, Bonificaciones, Horas Extraordinarias o cualquier otro adicional establecido en el CCT N'º133/75 E o Actas acuerdo oportunamente celebradas entre las partes. El personal que se desempeñe en jornadas inferiores a 35 horas semanales, percibirá la parte proporcional de la suma mencionada como así también el personal temporario percibirá el proporcional por el período efectivamente trabajado.

3) Sobre la aplicación del incremento al básico establecido en el Item 1 del presente acuerdo, aplicar un incremento salarial del 15% (quince por ciento) sobre los básicos vigentes en el CCT N'º133/75 E y los básicos de las estructuras salariales pertenecientes al Hipódromo de San Isidro al 31/05/2010, a partir del 1/06/2010.

4) Aplicar un incremento salarial del 9% (nueve por ciento) sobre los básicos vigentes en el CCT N'º133/75 E y los básicos de las estructuras salariales pertenecientes al Hipódromo de San Isidro al 31/10/2010, a partir del 1/11/2010.

5) El valor resultante de la aplicación del concepto “continuidad de tareas” equivalente al 58% (cincuenta y ocho por ciento) sobre los nuevos básicos conformados será de hasta $850 (pesos ochocientos cincuenta). La diferencia que supere el valor mencionado será abonado en un nuevo concepto remunerativo denominado “Complemento continuidad de tareas” del presente acuerdo.

Este nuevo concepto remunerativo no estará alcanzado por Adicionales, Bonificaciones, Horas Extraordinarias o cualquier otro adicional establecido en el CCT N'º 133/75 E o Actas acuerdo oportunamente celebradas entre las partes. El valor resultante por la realización de la Jornada Hípica Excedente cuando ésta sea realizada por el empleado, será abonado dentro del concepto “continuidad de tareas”.

En uso de la palabra la parte sindical manifiesta que: la presente propuesta fue analizada y sometida a Asamblea informativa por todos los trabajadores, los cuales la votaron por mayoría. En consecuencia esta representación sindical acepta lo ofrecido por el Jockey Club en los montos y fechas indicados.

Leída y RATIFICADA la presente acta, siendo las 15.55 horas, las partes firman al pie en señal de plena conformidad ante mí que...

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