Resolución 23. RESOL-2019-23-APN-SECEP#JGM

• Emisor: JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS - SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
• Fecha de la disposición: 21 de Enero de 2019

I5667559I#

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO

Resolución 23/2019

RESOL-2019-23-APN-SECEP#JGM

Ciudad de Buenos Aires, 16/01/2019

VISTO el EX-2018-24515817-APN-DGDYL#MI y EX-2018-40132215- -APN-ONEP#MM, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; las Resoluciones de la Secretaría de Empleo Público Nros. 82 de fecha 25 de agosto de 2017, 56 de fecha 29 de junio de 2018 y 21 de fecha 10 de octubre de 2018, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 82 de fecha 25 de agosto 2017 se aprobó el Régimen de Selección para la Cobertura de Cargos con Funciones Ejecutivas para el personal encuadrado en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/2008 y sus modificatorios.

Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 56 de fecha 29 de junio de 2018 se dio inicio al proceso para la cobertura de TRES (3) cargos de la planta permanente de la UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA del MINISTERIO DE INTERIOR OBRAS PÚBLICAS Y VIVIENDA y se designó a los integrantes del Comité de Selección y al Coordinador Concursal, conforme con lo establecido por el artículo 8 del Anexo I a la Resolución de la mencionada Secretaría N° 82/2017.

Que se designó al Comité de Selección Nº 1 para llevar a cabo el proceso para la cobertura de los cargos de "AUDITOR INTERNO ADJUNTO", "SUPERVISOR DE AUDITORÍA CONTABLE" y "SUPERVISOR DE AUDITORÍA OPERACIONAL".

Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 21 de fecha 10 de octubre de 2018, se aprobaron las bases del concurso y el llamado a Convocatoria para la cobertura de los cargos mencionados.

Que, conforme surge del Acta Nº 9 (IF-2019-02161165-APN-ONEP#JGM), el Comité de Selección, en el marco de sus competencias, propició declarar desierto el proceso respecto del cargo de "AUDITOR INTERNO ADJUNTO" por no alcanzar la cantidad de postulantes para conformar la terna requerida en las bases del proceso.

Que atento el estado de las actuaciones corresponde declarar desierto el proceso para el cargo en cuestión en el marco de lo normado por el artículo 66 de la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 82/2017 y en las bases de los procesos...