Resolución 1075/2010

EmisorSecretaria de Trabajo
Fecha de la disposición13 de Octubre de 2010

Miércoles 13 de octubre de 2010 Primera Sección BOLETIN OFICIAL N'º 32.006 58 de alcanzar los porcentajes acordados, serán los que se detallan en el Anexo I adjunto para cada función, siendo el presente acuerdo complementario del mencionado precedentemente.

  1. VIGENCIA DEL PRESENTE ACUERDO Las partes convienen que el presente acuerdo tendrá vigencia desde el 1'º del mes de junio de 2009 hasta el 31 de marzo de 2010 y que durante el perÃodo en cuestión se mantendrá la paz social, no adaptándose medidas de acción directa de ninguna naturaleza, manteniendo asà la normalidad operativa de la Planta, ratificando su plena predisposición al dialogo como vÃa de auto composición de conflictos o diferendos que puedan plantease, comprometiéndose a agotar las instancias de negociación interna entre la empresa y las Comisiones, Interna y Directiva, de la UOMRAVC y eventualmente la instancia administrativa del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

  2. CIERRE PERIODO ABRIL-MAYO-JUNIO 2009

Dado que los anticipos de paritarias que la empresa otorgó en fecha 26 de junio y 15 de julio exceden en $' 200 al monto acordado por el CIS y la UOMRA para el perÃodo abril, mayo y junio 2009, la empresa comunica su decisión de no descontar ese monto en reconocimiento al personal por su colaboración.

No siendo para más, se firman 2 ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, a los 11 dÃas del mes de septiembre de 2009.

EXPEDIENTE 918231/92

ACTA COMPLEMENTARIA ACUERDO SALARIAL ENTRE UOMRA Y CISCLIMA DE FECHA 24

DE AGOSTO DE 2009 PLANTA ACEROS LARGOS SAN NICOLAS (EX PLANTA BONELLI) En la ciudad de San Nicolás, Provincia de Buenos Aires, a los 11 dÃas del mes de septiembre del año 2009, se reúnen por ACINDAR IAASA los Sres. Jorge Nicolás Videla, Carlos Fernández,

Contino Carlos Enrique, MoEROS Y ALFAJOREROS y la empresa TRILENIUM SOCIEDAD ANONIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N'º' 14.250 (t.o. 2004).

Que bajo los Acuerdos de fojas 223/228 y 244/245 del Expediente citado en el Visto, las precitadas partes convienen condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N'º' 438/01 “E”, a la vez que modifican el texto de los ArtÃculos Nos ' 9, 13, 17 como asà también incluyen el ArtÃculo 49, conforme surge de los términos y contenido de los textos pactados.

Que en relación con la modificación del inciso 5'º del ArtÃculo 17 del Convenio precitado, que surge del Acuerdo obrante a fojas 223/228, cabe hacer saber a las partes que la homologación que por este acto se dispone, lo es sin perjuicio del derecho previsto el ArtÃculo 207 de la Ley de Contrato de Trabajo a favor de los trabajadores, en cuanto a la oportunidad del goce del descanso compensatorio.

Que asimismo, en virtud de la reforma del inciso 6'º del ArtÃculo 17 del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N'º' 438/01 “E” incluida en el Acuerdo citado en el párrafo precedente, corresponde señalar que deberán observarse las normas vigentes relativas a la remuneración correspondiente a las horas suplementarias.

Que a fojas 273/286 del Expediente N'º' 1.076.298/03 las partes acompañan para su aprobación el Texto Ordenado del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N'º' 438/01 “E”, en el cual se incorporan las modificaciones efectuadas a dicho texto convencional.

Miércoles 13 de octubre de 2010 Primera Sección BOLETIN OFICIAL N'º 32.006 59

Que en atención a lo previsto en el ArtÃculo 19 del citado Texto Ordenado, se hace saber que conforme el texto vigente del ArtÃculo 92 bis de la Ley N'º' 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, el perÃodo de prueba se extiende hasta 3 meses.

Que en virtud del contenido de los ArtÃculos 20 y 22 del Texto Ordenado subexámine, corresponde dejar sentado que los ArtÃculos 33, 34 y 36 de la Ley 24.013 fueron expresamente derogados por el ArtÃculo 21 de la Ley 25.013 y, a su vez, respecto de lo estipulado en el ArtÃculo 43 del mencionado Texto Ordenado, se deja constancia que por Ley 25.877 se ratificó la derogación de la Ley 16.936.

Que respecto de lo previsto en el último párrafo del ArtÃculo 26 del Texto Ordenado que se aprueba, cabe tener presente que, en caso de corresponder, la empleadora deberá solicitar la autorización administrativa prevista en el ArtÃculo 154 de la Ley de Contrato de Trabajo.

Que a fojas 295/297 obra el Acuerdo mediante el cual los agentes negociadores pactan condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N'º' 438/01 “E”, conforme surge de los términos y contenido del texto.

Que el ámbito de aplicación de los presentes instrumentos convencionales se corresponde con la actividad de la empresa signataria, asà como también con la representatividad de la Asociación Sindical firmante, emergente de su PersonerÃa Gremial.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N'º' 14.250 (t.o. 2004).

Que la AsesorÃa Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.

Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos los mentados textos.

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.

Que una vez dictado el presente acto administrativo, se procederá a remitir a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el pertinente Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad a lo establecido en el artÃculo 245 de la Ley N'º' 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N'º' 900/95.

Por ello,

LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:

ARTICULO 1

'º — Declárase homologado el Acuerdo celebrado por la FEDERACION ARGENTINA TRABAJADORES PASTELEROS, CONFITEROS, HELADEROS, PIEROS Y ALFAJOREROS y la empresa TRILENIUM SOCIEDAD ANONIMA, obrante a fojas 244/245 del Expediente N'º' 1.076.298/03, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N'º' 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 3

'º — Apruébase el Texto Ordenado del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N'º' 438/01 “E” que fuera celebrado por la FEDERACION ARGENTINA TRABAJADORES PASTELEROS, CONFITEROS, HELADEROS, PIEROS Y ALFAJOREROS y la empresa TRILENIUM SOCIEDAD ANONIMA, obrante a fojas 295/297 del Expediente N'º' 1.076.298/03, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N'º' 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 5

'º — RegÃstrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre los Acuerdos obrantes a fojas 223/228, 244/245 y 295/297 del Expediente N'º' 1.076.298/03 y tome razón del Texto Ordenado aprobado por el ArtÃculo 3'º de la presente medida.

ARTICULO 6

'º — RemÃtase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

ARTICULO 7

'º — NotifÃquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo; a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el ArtÃculo 245 de la Ley N'º' 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo, juntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N'º' 438/01 “E”.

ARTICULO 8

'º — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO,

EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito de los Acuerdos homologados, del Texto Ordenado aprobado y de esta Resolución, las partes deberán proceder conforme lo establecido en el ArtÃculo 5'º de la Ley N'º' 14.250 (t.o. 2004).

ARTICULO 9

'º — ComunÃquese, publÃquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archÃvese. — Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.

Expediente N'º' 1.076.298/03

Buenos Aires, 4 de agosto de 2010

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST N'º' 1075/10 se ha tomado razón de los acuerdos obrantes a fojas 223/228; 244/245 y 295/297 del expediente de referencia, quedando registrados bajo los números 1115/10, 1116/10 y 1117/10, y del texto ordenado del CCT N'º' 438/01 “E” obrante a fojas 273/286, el que se registra bajo el número 1118/10. — VALERIA ANDREA VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.

Convienen modificar el CCT N'º' 438/01E reemplazando los artÃculos 9, 13 y 17 por los siguientes:

ARTICULO 9

CATEGORIAS El personal comprendido en la presente Convención se agrupará en las siguientes categorÃas:

Empleado Polivalente Ingresante de 0 a 6 meses: Es el trabajador que habiendo ingresado a “La Empresa” y que habiendo recibido la capacitación correspondiente a su entrenamiento inicial, es destinado a desarrollar dicho entrenamiento a través de la realización de tareas —automatizadas o no— que son necesarias para guardar, acomodar, preparar, cocinar, promocionar, servir, expender, cobrar los productos que se vendan y para preservar la higiene y el buen funcionamiento de las instalaciones.

Empleado Polivalente de 7 a 12 meses: Es el trabajador con más de 6 meses de antigüedad en âLa...

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