Resolución 21. RESOL-2019-21-APN-SECEP#JGM

• Emisor: JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS - SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
• Fecha de la disposición: 18 de Enero de 2019

I5667442I#

JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO

Resolución 21/2019

RESOL-2019-21-APN-SECEP#JGM

Ciudad de Buenos Aires, 16/01/2019

VISTO el EX-2018-28249277-APN-DGDYL#MI, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP) homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; las Resoluciones de la Secretaría de Empleo Público Nros. 82 de fecha 25 de agosto de 2017, 92 de fecha 24 de agosto de 2018 y 17 de fecha 3 de octubre de 2018, y

CONSIDERANDO:

Que mediante la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nº 82 de fecha 25 de agosto 2017 se aprobó el Régimen de Selección para la Cobertura de Cargos con Funciones Ejecutivas para el personal encuadrado en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/2008 y sus modificatorios.

Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 92 de fecha 24 de agosto de 2018 se dio inicio al proceso para la cobertura de DOS (2) cargos de la planta permanente de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN del MINISTERIO DE INTERIOR OBRAS PÚBLICAS Y VIVIENDA y se designó a los integrantes del Comité de Selección y los Coordinadores Concursales, conforme con lo establecido por el artículo 8 del Anexo I de la Resolución de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 82/2017.

Que se designó al Comité de Selección Nº 3 para llevar a cabo el proceso para la cobertura de los cargos de "Dirección de Sumarios" y "Dirección General de Asuntos Jurídicos".

Que mediante la Resolución de la citada Secretaría N° 17 de fecha 3 de octubre de 2018, se aprobaron las bases del concurso y el llamado a Convocatoria para la cobertura de los cargos mencionados.

Que el Comité de Selección Nº 3 en el marco de sus competencias aprobó las grillas de valoración de antecedentes, ratificó las actas de Evaluación de Antecedentes Laborales y Curriculares, y de Evaluación General, confeccionó la Evaluación Sustantiva y evaluó a los postulantes.

Que se ha dado cumplimiento a las etapas del proceso de selección para la cobertura de dichos cargos, conforme el Régimen de...