Resolución 2070.

• Fecha de disposición: 17 Noviembre 2015
• Fecha de publicación: 17 Noviembre 2015
• Sección: Concursos Oficiales

Resolución 2070/2015

Bs. As., 13/11/2015

VISTO los expedientes del Registro de este Ministerio N° 12002-16954-14-6 y N° 12002-5422-15-0, las Leyes N° 26.895 y 27.008, el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 que homologó el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO SECTORIAL DEL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), la Decisión Administrativa N° 609 de fecha 1° de agosto de 2014, la Resolución de la entonces SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias y complementarias, la Resolución de la SECRETARIA DE GABINETE Y COORDINACION ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 571 de fecha 20 de noviembre de 2014, y la Resolución del MINISTERIO DE SALUD N° 1926 de fecha 22 de octubre de 2015, y

CONSIDERANDO:

Que mediante el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).

Que por la Decisión Administrativa N° 609 de fecha 1° de agosto de 2014, se autorizó, como excepción a lo dispuesto por el artículo 7° de la Ley N° 26.895 del Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2014, la cobertura mediante los respectivos procesos de selección de SIETE MIL QUINIENTOS (7500) cargos vacantes y financiados correspondientes al Ejercicio Presupuestario 2014 -extendida al Ejercicio presupuestario 2015 por la Ley 27.008- en el ámbito DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios.

Que por Resolución de la ex Secretaría de Gabinete y Coordinación Administrativa N° 571 de fecha 20 de noviembre de 2014, se asignaron un total de 509 cargos vacantes y financiados del Ministerio de Salud, autorizados para su cobertura por el artículo 1° de la Decisión Administrativa N° 609/2014, mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el decreto n° 2098/08 y sus modificatorios.

Que, oportunamente, se ha remitido a la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público la propuesta de incorporación a la Oferta Anual de Empleo Público de CIENTO NOVENTA (190) cargos vacantes correspondientes a diversos perfiles, para ser cubiertos mediante el REGIMEN DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO, aprobado por Resolución de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA N° 39/10 y sus modificatorias.

Que los mismos, fueron inscriptos en el Registro Central de Ofertas de Empleo Público, asignándoseles la codificación correspondiente, conforme surge de los Dictámenes de la Oficina Nacional de Empleo Público N° 1915/15 y 2289/15.

Que mediante Resolución del Ministerio de Salud N° 1926 del 22 de octubre de 2015, se designaron los integrantes de los NUEVE (9) Comités de Selección para la cobertura de los CIENTO NOVENTA (190) cargos antes citados, conforme a lo establecido por el artículo 29 del Anexo a la Resolución de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 39/10 y sus modificatorias.

Que los integrantes de los Comités de Selección han definido las Bases del Concurso de los cargos citados precedentemente.

Que dichas Bases reúnen las características de claridad, precisión y determinación de las acciones y competencias técnicas propias de cada uno de los puestos cuya convocatoria se autorizara.

Que las mismas también anuncian claramente las distintas etapas de evaluación que se administrarán durante el proceso de Concursos, los factores de ponderación en cada una de ellas y el cronograma tentativo de su desarrollo, fechas y modos del proceso de preinscripción electrónica e inscripción documental.

Que por lo tanto corresponde aprobar las Bases del Concurso de los cargos en cuestión y efectuar el formal llamado a Concurso por Convocatoria Ordinaria General y Abierta conforme el Régimen de Selección de Personal para el Sistema Nacional de Empleo Público, aprobado por Resolución de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA N°39/10 y sus modificatorias

Que la DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS ha tomado la intervención de su competencia.

Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el artículo 15 del Anexo I de la Resolución de la ex Secretaría de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros N° 39/10 y sus modificatorias.

Por ello,

EL MINISTRO

DE SALUD

RESUELVE:

ARTICULO 1°

Apruébanse las Bases de los Concursos definidas por los NUEVE (9) Comités de Selección para la cobertura de CIENTO NOVENTA (190) cargos vacantes y financiados de la Planta permanente de este Ministerio, que se detallan en los Anexos I y II que forman parte integrante de la presente.

ARTICULO 2°

Llámese a Concurso mediante Convocatoria Ordinaria y General, conforme a los procedimientos establecidos por el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por la Resolución de la ex Secretaría de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de Ministros N° 39/10 y sus modificatorias, para la cobertura de los cargos que se detallan en el Anexo I que forma parte integrante de la presente.

ARTICULO 3°

Llámese a Concurso mediante Convocatoria Ordinaria y Abierta, conforme a los procedimientos establecidos por el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), aprobado por la Resolución de la ex Secretaría de la Gestión Pública de la Jefatura de Gabinete de...