Resolución 195.

• Fecha de disposición: 03 Mayo 2018
• Fecha de publicación: 03 Mayo 2018
• Sección: Resoluciones

I5516232I#

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución 195/2018

Ciudad de Buenos Aires, 26/04/2018

VISTO el Expediente Electrónico GDE Nº EX-2017-19869547-APN-DCDC#MT, Decreto N° 993 de fecha 27 de mayo de 1991 (t.o. 1995), el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 que homologa el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público, la Resolución de la entonces SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Nº 21 de fecha 21 de septiembre de 1993, sus complementarias y modificatorias y la Resolución de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 98 de fecha 28 de Octubre de 2009, y

CONSIDERANDO:

Que el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 que homologa el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público, incorpora como uno de los pilares fundamentales de la carrera administrativa la evaluación del desempeño laboral de cada agente.

Que hasta tanto no se establezca el nuevo régimen de evaluación de desempeño es aplicable al personal el establecido por el Decreto N° 993 de fecha 27 de mayo de 1991 y las Resoluciones de la entonces SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA Nº 21 de fecha 21 de septiembre de 1993, sus complementarias y modificatorias, conforme a lo establecido en el artículo 120 del Convenio Colectivo Sectorial aludido en el considerando anterior.

Que se ha cumplido con la aplicación del Sistema de Evaluación de Desempeño, correspondiente al período comprendido entre el 1° de enero de 2016 y el 31 de diciembre de 2016, en el ámbito del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.

Que tal como surge del Título VII, Capítulo III, artículo 89 Decreto Nº Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, corresponde otorgar la Bonificación por Desempeño Destacado al DIEZ POR CIENTO (10%) de los agentes...