Resolución 154-E.

Emisor:MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINERÍA
Fecha de la disposición:18 de Mayo de 2017
 
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MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINERÍA

Resolución 154-E/2017

Ciudad de Buenos Aires, 15/05/2017

VISTO el Expediente Nº EX-2017-02331257-APN-DDYME#MEM, la Ley Nº 27.341 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2017, los Decretos Nros. 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, 1.165 de fecha 11 de noviembre de 2016 y la Decisión Administrativa Nº 39 de fecha 19 de enero de 2017, y

CONSIDERANDO:

Que por la Decisión Administrativa Nº 39 de fecha 19 de enero de 2017, se designó transitoriamente a partir del 4 de agosto de 2016 y por el término de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles, a la Licenciada en Psicología Melisa Valeria CANESSA (M.I. N° 26.649.578) en el cargo de Coordinador de Evaluación de Personal (Nivel C, Grado 0, F.E. IV del SI.N.E.P.) dependiente de la Dirección de Capacitación y Evaluación de Personal de la DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de este Ministerio, autorizándose el correspondiente pago del Suplemento por Función Ejecutiva del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SI.N.E.P.), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios.

Que la referida designación transitoria preveía asimismo, que el cargo involucrado debía ser cubierto conforme los requisitos y sistemas de selección vigentes según lo establecido, respectivamente, en el Título II, Capítulos III, IV y VIII y en el Título IV del SI.N.E.P., aprobado por el citado convenio, en el término de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles contados a partir de la fecha indicada en el artículo 1º de la Decisión Administrativa Nº 39/2017.

Que el procedimiento de selección correspondiente no se ha instrumentado hasta el presente y no resulta factible concretarlo en lo inmediato, motivo por el cual, teniendo en cuenta la naturaleza del cargo involucrado y a efectos de contribuir al normal cumplimiento de las acciones que tiene asignada la Coordinación de Evaluación de Personal de la citada Dirección, resulta oportuno y conveniente disponer una prórroga de la designación transitoria del funcionario mencionado, en las mismas condiciones establecidas en la respectiva designación.

Que la profesional citada se desempeña actualmente en el cargo referido y se encuentra acreditada en autos la certificación de servicios correspondiente.

Que se...

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