Resolución 15384.

Emisor:FONDO NACIONAL DE LAS ARTES
Fecha de la disposición: 9 de Octubre de 2015
 
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Resolución 15384/2015

Bs. As., 06/10/2015

VISTO el Expediente N° 71/2015 del registro del FONDO NACIONAL DE LAS ARTES, el Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios, las Resoluciones de la Secretaría de Gabinete y Coordinación Administrativa de la Jefatura de Gabinete de Ministros N° 254/13 y N° 411/14, la Resolución ex SGP N° 39/10 y sus modificatorios y la Resolución FNA N° 15364/15, y

CONSIDERANDO:

Que por las citadas Resoluciones S.G. y C.A. se asignaron los cargos vacantes y financiados al FONDO NACIONAL DE LAS ARTES, autorizados para su cobertura por el artículo 1° de la Decisión Administrativa N° 1126/12, mediante el Régimen de selección establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N° 2098/08 y sus modificatorios.

Que por Resolución ex SGP 39/10 y modificatorias se aprobaron las normas complementarias relativas al procedimiento de selección de personal para la cobertura de vacantes del sistema referido.

Que por Resolución FNA 15364/15 se autorizó el llamado a concurso por el sistema de selección para la cobertura de UN (1) cargo de Responsable Experimentado en Registro Patrimonial y Gestión de Pasajes y Estadías en la Gerencia de Finanzas y Administración - Subgerencia de Administración - Nivel C - Grado 0 Agrupamiento General \u2013 SINEP - y designó a los miembros del Comité de Selección.

Que el Comité de Selección aprobó las bases del Concurso del cargo en cuestión y las elevó a este Directorio para su consideración y aprobación.

Que el DEPARTAMENTO DE ASUNTOS JURIDICOS ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente resolución se dicta en uso de la facultades conferidas por el Decreto Ley N° 1224/58.

Por ello,

EL DIRECTORIO

DEL FONDO NACIONAL DE LAS ARTES

RESUELVE:

ARTICULO 1°

Apruébense las Bases del Concurso de UN (1) cargo de Responsable Experimentado en Registro Patrimonial y Gestión de Pasajes y Estadías en la Gerencia de Finanzas y Administración - Subgerencia de Administración - Nivel C - Grado 0 Agrupamiento General \u2013 SINEP - de la Planta Permanente del Organismo, conforme Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.

ARTICULO 2°

Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL del REGISTRO OFICIAL y archívese. -- Lic. VIRGILIO TEDIN URIBURU, Presidente. -- LUIS V. CHITARRONI, Director. -- ANALIA HOUNIE, Directora.

BASES DEL CONCURSO

C.C.T.S. DECRETO N° 2098/08 - SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO

EL ESTADO SELECCIONA

FONDO NACIONAL DE LAS ARTES

Se llama a concurso mediante Convocatoria Extraordinaria y por el Sistema de Selección General en el cual podrán participar únicamente el personal Permanente y no Permanente comprendido en el Sistema Nacional de Empleo Público, Personal Transitorio y Contratado bajo sistema aprobado por el artículo 9 del anexo a la Ley 25.164, para cubrir el siguiente cargo:

  1. Denominación del Puesto de Trabajo:

    RESPONSABLE EXPERIMENTADO EN REGISTRO PATRIMONIAL Y GESTION DE PASAJES Y ESTADIAS

    Objetivo del puesto: Asegurar la gestión y provisión integral de los servicios de asistencia administrativa para contribuir al efectivo funcionamiento de la unidad organizativa así como a la relación con sus usuarios internos y externos y, cuando corresponda, la comprobación de las tareas de asistentes, auxiliares o gestores administrativos.

  2. Principales Actividades o Tareas:

    - Planificar y organizar las tareas de la unidad organizativa de referencia, estableciendo criterios de prioridad respecto de las actividades y del procesamiento de las actuaciones ingresadas y egresadas.

    - Registrar y tramitar actuaciones, expedientes, notas y demás documentación, referidos a la tramitación de reservas de pasajes y estadías, a través del Sistema OPTAR.

    - Resolver los problemas de tramitación que surgen en etapas relevantes del procedimiento administrativo.

    - Realizar el registro y control de Bienes Patrimoniales y para donar del Organismo, las altas, bajas y modificaciones.

    - Llevar el registro del control de stock de libros del Fondo Editorial para su venta y/o donación.

    - Efectuar recuentos y verificaciones físicas periódicas, conciliando los inventarios y realizando informes periódicos a pedido de la Gerencia.

    - Atender y/o asegurar la atención al público y usuarios internos, sea personal o telefónicamente, informando adecuadamente dentro de las materias de su competencia y conocimiento o, cuando sea necesario, haciendo las derivaciones pertinentes solicitando referencias para la comunicación posterior y registrando adecuadamente las mismas.

  3. Tipo de Responsabilidad: Suponen responsabilidad por el cumplimiento o materialización de las metas y los resultados encomendados con sujeción a normas y procedimientos jurídicos, profesionales o técnicos específicos, con autonomía para aplicar la iniciativa personal en la resolución de problemas dentro de las pautas establecidas.

  4. Atributos personales para desempeñarse en el puesto:

    Requisitos excluyentes:

    1. Edad límite de ingreso; hasta la edad prevista en la Ley Previsional para acceder al beneficio de la jubilación, según lo dispuesto en el artículo 5°, inciso f) del Anexo de la Ley N° 25.164".

    2. Nacionalidad: argentino nativo, naturalizado o por opción. El Jefe de Gabinete de Ministros podrá exceptuar el cumplimiento de este requisito mediante fundamentación precisa y circunstanciada (artículo 4 del Anexo a la Ley N° 25.164).

    3. Titulación:

  5. Título de nivel secundario completo.

    1. Experiencia Laboral:

  6. Acreditar experiencia atinente a la función que corresponda al cargo por un término no inferior a DIEZ (10) años.

    Requisitos deseables:

    \u2022 Acreditar actividades de capacitación o entrenamiento específico en gestión de tareas administrativas, archivo y manejo de documentación, y de procedimiento administrativo.

    \u2022 Acreditar experiencia laboral adicional a la requerida en tareas afines al puesto de trabajo.

    \u2022 Certificar buen manejo y/o actividades de capacitación en redacción, uso del computador, manejo de aplicativos informáticos para procesamiento de textos, planilla de cálculo, presentaciones gráficas, navegación por INTERNET y bases de datos.

    \u2022 Demostrar experiencia y/o capacitación en atención a usuarios internos y externos.

    \u2022 Lectura técnico comprensiva de un idioma extranjero.

  7. Competencias técnicas:

    Requisitos de Idoneidad: se deberá demostrar conocimientos y capacidad para aplicarlos adecuadamente en situaciones propias del Puesto de Trabajo, en las siguientes materias y con nivel:

    Avanzado en:

    \u2022 Manejo de procesador de textos, planilla de cálculo, correo electrónico e Internet.

    \u2022 Gramática y ortografía aplicables.

    \u2022 Archivo, clasificación y recuperación de documentos escritos y digitales.

    \u2022 Redacción y comunicación de ideas y datos por escrito.

    \u2022 Manejo de Inventarios.

    \u2022 Decreto Ley de Creación del Fondo Nacional de las Artes N° 1224/58.

    \u2022 Decreto N° 1191/2012 - Régimen para contratar los pasajes por vía aérea para los Agentes de las Jurisdicciones y entidades del Sector Público Nacional y Disposición N° 7/2012 de la Subsecretaría de Tecnologías de Gestión.

    \u2022 Normas para la atención al público (Decreto N° 237/1988 y modificatorio).

    Intermedio en:

    \u2022 Norma para la elaboración, redacción y diligenciamiento de los proyectos de actos y documentación administrativa (Decreto N° 333/1985).

    \u2022 Ley N° 19.549 de Procedimientos Administrativos y de su Decreto reglamentario N° 1.759/1972 (t.o. 1991). Específicamente: Ámbito. Acto y Procedimiento Administrativo, elementos, principios y características, Plazos y conclusión del procedimiento. Del expediente y su gestión integral. Tipos de Recursos.

    \u2022 Nociones de la Ley N° 25.164, Marco de Regulación de Empleo Público Nacional y su Decreto reglamentario N° 1.421/2002 y del...

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