Resolución 1430.

• Fecha de disposición: 07 Enero 2016
• Fecha de publicación: 07 Enero 2016
• Sección: Convenciones Colectivas de Trabajo

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARÍA DE TRABAJO

Resolución 1430/2015

Bs. As., 22/09/2015

VISTO el Expediente N° 1.684.422/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y

SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, Ley

N° 23.546 (t.o. 2004), y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 5/6 del Expediente N° 1.684.422/15, obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE

MECÁNICOS AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por la parte

sindical, y la empresa HONDA MOTOR DE ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte

empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que en dicho acuerdo las partes establecen un incremento salarial a partir del 1° de julio de 2015 para

los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1265/12 “E”,

conforme los términos y lineamientos estipulados.

Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con la actividad principal de la parte

empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería

gremial.

Que las partes han acreditado la representación invocada ante esta Cartera de Estado y ratificaron en

todos sus términos el mentado acuerdo.

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha

tomado la intervención que le compete.

Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de

conformidad con los antecedentes mencionados.

Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el acuerdo alcanzado, se remitirán las

presentes actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la

procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido

en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.

https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/VzFJUTZqT3FGUU0rdTVReEh2ZkU0dz09

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