Resolución 141/2019
| Fecha de publicación | 26 Agosto 2019 |
| Sección | Convenciones Colectivas de Trabajo |
| Emisor | MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO - SECRETARÍA DE TRABAJO |
Ciudad de Buenos Aires, 24/01/2019
VISTO el Expediente Nº 1.778.311/17 del Registro del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 6/7, 8/9 y 10/11 del Expediente N° 1.778.311/17 obran los acuerdos celebrados entre el SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISIÓN, TELECOMUNICACIONES, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS (S.A.T.T.S.A.I.D.), por la parte sindical, y las empresas CABLEVISIÓN SOCIEDAD ANÓNIMA y ÚLTIMA MILLA SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que los mentados acuerdos se celebraron en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 223/75.
Que bajo el acuerdo de fojas 6/7 se establecieron nuevas condiciones laborales para los técnicos de instalaciones de servicios corporativos que se desempeñen en las empresas signatarias, en Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Gran Buenos Aires.
Que en los acuerdos de fojas 8/9 y 10/11 las partes establecen, de forma transitoria y excepcional, de cubrir la dotación de la empresa Cablevisión S.A. con el personal de la empresa Última Milla S.A. para los relevos en los sectores de Control de Red y Mesa de Ayuda. Y por último, establecer un procedimiento transitorio para cubrir la dotación del sector Service Domiciliario en el período vacacional, con el personal de Última Milla S.A.
Que todo ello lo es bajo los términos y lineamentos indicados en los acuerdos respectivos.
Que el ámbito de aplicación del presente acuerdo se corresponde con la actividad principal de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmantes, emergente de sus personerías gremiales.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el mentado acuerdo.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones...
VISTO el Expediente Nº 1.778.311/17 del Registro del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 6/7, 8/9 y 10/11 del Expediente N° 1.778.311/17 obran los acuerdos celebrados entre el SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISIÓN, TELECOMUNICACIONES, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS (S.A.T.T.S.A.I.D.), por la parte sindical, y las empresas CABLEVISIÓN SOCIEDAD ANÓNIMA y ÚLTIMA MILLA SOCIEDAD ANÓNIMA, por la parte empleadora, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que los mentados acuerdos se celebraron en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 223/75.
Que bajo el acuerdo de fojas 6/7 se establecieron nuevas condiciones laborales para los técnicos de instalaciones de servicios corporativos que se desempeñen en las empresas signatarias, en Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Gran Buenos Aires.
Que en los acuerdos de fojas 8/9 y 10/11 las partes establecen, de forma transitoria y excepcional, de cubrir la dotación de la empresa Cablevisión S.A. con el personal de la empresa Última Milla S.A. para los relevos en los sectores de Control de Red y Mesa de Ayuda. Y por último, establecer un procedimiento transitorio para cubrir la dotación del sector Service Domiciliario en el período vacacional, con el personal de Última Milla S.A.
Que todo ello lo es bajo los términos y lineamentos indicados en los acuerdos respectivos.
Que el ámbito de aplicación del presente acuerdo se corresponde con la actividad principal de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmantes, emergente de sus personerías gremiales.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que las partes acreditan la representación que invocan con la documentación agregada en autos y ratifican en todos sus términos el mentado acuerdo.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó la intervención que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologación, de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones...
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