Resolución 141/2019
| Fecha de publicación | 16 Mayo 2019 |
| Sección | Resoluciones |
| Emisor | JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO |
undefinedCiudad de Buenos Aires, 14/05/2019
VISTO el Expediente N° EX-2018-51222733-APN-ONEP#JGM, la Ley N° 25.164, el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por Decreto 214 de fecha 27 de febrero de 2006 sus modificatorios y complementarios, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 sus modificatorios y complementarios, los Decretos N° 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, Decreto N° 958 de fecha 25 de octubre de 2018 y N° 802 de fecha 5 de septiembre de 2018, las Resoluciones ex Secretaría de la Función Pública N° 21 de fecha 17 de septiembre de 1993 sus modificatorias y complementarias, ex Secretaría de la Función Pública N° 394 de fecha 30 de agosto de 1994 sus modificatorias y complementarias, y la Resolución de la Secretaría de Empleo Público de la Secretaría de Gobierno de Modernización N° 31 de fecha 30 de octubre de 2018, y
CONSIDERANDO:
Que en el marco del expediente citado en el VISTO, se dictó la Resolución de la Secretaría de Empleo Público de la Secretaría de Gobierno de Modernización N° 31 de fecha 30 de octubre de 2018, por cuyo intermedio se asignó al personal detallado en el IF-2018-53136487-APN-ONEP#JGM, la calificación “BUENO”, de acuerdo con los períodos y funciones allí especificados, ello a instancia de las jurisdicciones y entidades comprendidas en la situación descripta en el punto CUARTO del Acta COPIC N° 113 de fecha 21 de mayo de 2018.
Que por intermedio de la Comunicación Oficial registrada con el número NO-2018-58463676-APN-DGRRHHMM#JGM, la DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS de la JEFATURA DE GABIENTE DE MINISTROS informó que, por un error material involuntario, incluyó, en el período 2015, al agente Marcelo Víctor WEGMAN (DNI N° 17.930.439), en el listado de los agentes que serían evaluados a través del mecanismo previsto en el artículo 39 de la Resolución ex Secretaría de la Función Pública N° 21 de fecha 17 de septiembre de 1993, requerimiento que fuera formalizado a través de la Nota N° NO-2018-42699743-APN-SSCA#MM.
Que, en ese aspecto, la aludida instancia aclaró que mediante la emisión de la Decisión Administrativa N° 3 de fecha 25 de enero de 2015, el agente en cuestión fue transferido, a partir del 1° de marzo de 2015, desde el ámbito de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS a la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA, organismo...
VISTO el Expediente N° EX-2018-51222733-APN-ONEP#JGM, la Ley N° 25.164, el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional homologado por Decreto 214 de fecha 27 de febrero de 2006 sus modificatorios y complementarios, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público homologado por el Decreto Nº 2.098 de fecha 3 de diciembre de 2008 sus modificatorios y complementarios, los Decretos N° 1.421 de fecha 8 de agosto de 2002, Decreto N° 958 de fecha 25 de octubre de 2018 y N° 802 de fecha 5 de septiembre de 2018, las Resoluciones ex Secretaría de la Función Pública N° 21 de fecha 17 de septiembre de 1993 sus modificatorias y complementarias, ex Secretaría de la Función Pública N° 394 de fecha 30 de agosto de 1994 sus modificatorias y complementarias, y la Resolución de la Secretaría de Empleo Público de la Secretaría de Gobierno de Modernización N° 31 de fecha 30 de octubre de 2018, y
CONSIDERANDO:
Que en el marco del expediente citado en el VISTO, se dictó la Resolución de la Secretaría de Empleo Público de la Secretaría de Gobierno de Modernización N° 31 de fecha 30 de octubre de 2018, por cuyo intermedio se asignó al personal detallado en el IF-2018-53136487-APN-ONEP#JGM, la calificación “BUENO”, de acuerdo con los períodos y funciones allí especificados, ello a instancia de las jurisdicciones y entidades comprendidas en la situación descripta en el punto CUARTO del Acta COPIC N° 113 de fecha 21 de mayo de 2018.
Que por intermedio de la Comunicación Oficial registrada con el número NO-2018-58463676-APN-DGRRHHMM#JGM, la DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS de la JEFATURA DE GABIENTE DE MINISTROS informó que, por un error material involuntario, incluyó, en el período 2015, al agente Marcelo Víctor WEGMAN (DNI N° 17.930.439), en el listado de los agentes que serían evaluados a través del mecanismo previsto en el artículo 39 de la Resolución ex Secretaría de la Función Pública N° 21 de fecha 17 de septiembre de 1993, requerimiento que fuera formalizado a través de la Nota N° NO-2018-42699743-APN-SSCA#MM.
Que, en ese aspecto, la aludida instancia aclaró que mediante la emisión de la Decisión Administrativa N° 3 de fecha 25 de enero de 2015, el agente en cuestión fue transferido, a partir del 1° de marzo de 2015, desde el ámbito de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS a la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA, organismo...
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