Resolucion 1156

Fecha de la disposición:27 de Noviembre de 2007
 
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Expediente Nº 1.226.278/07

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 8 días del mes de agosto de 2007, siendo las 12.00 horas, en el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social, comparecen ante mí, Dr. Adalberto Vicente Dias,

Secretario del Departamento de Relaciones Laborales Nº 1 de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, Héctor Francisco DE LEON con DNI. 4.889.416, y José Alberto KERSUL con D.N.I.

13.786.369 manteniendo el domicilio constituido en calle Tucumán Nº 1748 Piso 5º Of. 11 de la C.A.B.A.

(T.E. 4222-4086) en representación del SINDICATO DE LAS BARRACAS DE LANAS, CUEROS, CERDAS, PINCELES, LAVADEROS DE LANAS Y PEINADURIAS, por una parte y por la otra, la Dra.

Graciela Eloina del HOYO con D.N.I. 6.249.213 en su carácter de apoderada tal como lo acredita con la fotocopia de la documentación que se adjunta en este acto, constituyendo el domicilio en Av. Córdoba Nº 1309 Piso 1º 'B' de la C.A.B.A. (T.E. 4815-5790) en representación de FINEHIDE S.A.

Declarado abierto el acto por el funcionario actuante cedida la palabra a la representación gremial manifiesta que ponemos en conocimiento de este Ministerio que en las empresas que comparecen en estas actuaciones, no hay comisión interna de delegados.

Cedida la palabra a las partes de común acuerdo manifiestan que han arribado al acuerdo de recomposición salarial que tendrá vigencia desde el 1º de julio de 2007. El mismo consta de una foja con su correspondiente anexo, acompañándose todo en este acto, solicitando su agregación a las presentes actuaciones. En dicho acuerdo se han establecido y discriminado los valores actuales de los jornales convenidos, así como los adicionales por premio asistencia, premio adicional por asistencia perfecta absoluta (sin faltas justificadas en el premio de convenio), antigüedad, viáticos y subsidio por fallecimiento. Se discrimina los valores de salarios de la siguiente forma: Categorías del articulo 25 del convenio: A) Peón de cueros: 1.- Salario mensual $ 1.100; 2.- Jornal Diario: $ 50 (lunes a viernes 9 horas); 3.- Hora diurna: $ 5,55; 4.- Extra diurna: $ 8,33; 5.- Hora nocturna: $ 6,25; 6.- Hora extra nocturna: $ 9,38; 7.- Sábados después de 13.00 hs. 11,10.- B) Clasificador de cueros: Cinco por ciento (5%) más que el peón de cueros. F Chofer y/o sampi-móvil: Igual al clasificador de cueros. PREMIO ASISTENCIA: (ART. 6º DEL CCT 223/93) a) Asistencia completa veinte por ciento (20%) más; b) Una inasistencia 17,5% más, c) Con dos inasistencias 15% más. PREMIO ADICIONALASISTENCIA PERFECTAABSOLUTA (Sin faltas justificadas en el premio de convenio): Cinco por ciento (5%) más sobre el salario básico.- ANTIGÜEDAD: (ART. 7 DEL CCC) de 3 meses a 3 años $ 75; de 3 años a 8 años $ 80, de 8 años a 15 años $ 85, y más de 15 años $ 90. VIATICO POR ALMUERZO: (ART. 17 del CCC) $ 17.- SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO DE OBRERO/A: A) Con 1 año de antigüedad, $ 450; con más de 1 año de antigüedad. $ 600.- SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO DE FAMILIAR: (art. 19 del ccc) con seis meses a 1 año de antigüedad $ 250; con más de un año $ 400; Caso de dos o más trabajadores con más de un año de antigüedad, familiares entre sí a quienes les fallece un mismo familiar: $ 325 para cada uno. En este acto hacemos saber que se mantiene operativo el CCT. 223/93, por ello ratificamos todos y cada uno de los términos de acuerdo celebrado entre partes, solicitando su pronta homologación.

Sin más. Siendo las 13,00 se levanta la audiencia, firmando las partes ante mí, que certifico.

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SECRETARIA DE TRABAJO Resolución Nº 1156/2007

Registro Nº 1283/07

Bs. As., 2/10/2007

VISTO el Expediente Nº 1.211.146/07 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, la Ley Nº 25.877, el Decreto Nº 900 de fecha 29 de junio de 1995, y CONSIDERANDO:

Que a fojas 12/14 del expediente referenciado en el VISTO, obra elAcuerdo celebrado entre el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICAARGENTINA por el sector gremial y la empresa JOHNSON MATTHEY ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA por el sector empleador, en el marco del Convenio Colectivo deTrabajo de Empresa Nº 773/06 'E' que oportunamente firmaran, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que el Acuerdo alcanzado implica el mejoramiento de los haberes que perciben los trabajadores de la empresa JOHNSON MATTHEY ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 773/06 'E', a partir del mes de octubre de 2006.

Que las partes signatarias han ratificado el Acuerdo ante el funcionario respectivo y acreditado en autos su personería y facultades para negociar colectivamente.

Que el ámbito de aplicación del presente Acuerdo se corresponde con la actividad que desarrolla la empresa signataria y, la representatividad reconocida a la entidad sindical interviniente, emergente de su personería gremial.

Que se acreditaron los recaudos formales exigidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que se advierte que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten a principios, derechos y garantías contenidos en el marco normativo, comúnmente denominado 'orden público laboral' ni de otras normas dictadas en protección del interés general.

Que por último...

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