Resolución 113/2021

• Fecha de publicación: 14 Octubre 2021
• Sección: Resoluciones
• Emisor: JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO

Ciudad de Buenos Aires, 13/10/2021

VISTO el Expediente N° EX-2021-83557681-APN-SGYEP#JGM del Registro de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, la Ley Nº 25.188 de Ética en el Ejercicio de la Función Pública y sus modificatorios, los Decretos Nros. 41 del 27 de enero de 1999 y 50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios y la Decisión Administrativa Nº 1865 del 14 octubre de2020 y sus modificatorias, y

CONSIDERANDO:

Que el Decreto N° 41 del 27 de enero de 1999 aprobó el CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA con el objeto de combatir la corrupción y promover acciones tendientes a incrementar el grado de transparencia en la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL.

Que la Ley Nº 25.188 de Ética en el Ejercicio de la Función Pública establece estándares de normas de conducta para el correcto, honorable y adecuado cumplimiento de las funciones públicas, orientadas a prevenir conflictos de intereses, y asegurar la preservación y el uso adecuado de los recursos asignados a las y los funcionarios públicos en el desempeño de sus funciones.

Que, asimismo, el ESTADO NACIONAL asumió compromisos internacionales en materia de integridad, transparencia y lucha contra la corrupción por medio de la CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA LA CORRUPCIÓN, aprobada por la Ley N° 24.759 y la CONVENCIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS CONTRA LA CORRUPCIÓN, aprobada por la Ley Nº 26.097.

Que el Decreto Nº 50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios ha incluido entre los objetivos de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el de asistir al Jefe de Gabinete de Ministros en el diseño, desarrollo e implementación de políticas públicas que fortalezcan la integridad en la función pública y prevengan la corrupción, en coordinación con los organismos del ESTADO NACIONAL con competencias en la materia.

Que entre los objetivos de la SUBSECRETARÍA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS se encuentra, asimismo, el de asistir a la mencionada Secretaría en el diseño, desarrollo e implementación de políticas públicas que fortalezcan la integridad en la función pública y prevengan la corrupción, en coordinación con los organismos del ESTADO NACIONAL con competencias en la materia; diseñar y proponer lineamientos relacionados con el fortalecimiento institucional y la promoción de políticas de integridad en la función pública; evaluar y consolidar la información originada en las Jurisdicciones...