Resolución 111/2014

Fecha de la disposición: 1 de Diciembre de 2014
 
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MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO

Resolución 111/2014Bs. As., 1/12/2014

VISTO, el Expediente N° 1.652.052/14 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, y

CONSIDERANDO:

Que en el citado expediente la COMISION ASESORA REGIONAL N.O.A. eleva a consideración de la COMISION NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO una propuesta de condiciones de trabajo y remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de CULTIVO, COSECHA, EMBALAJE Y MANIPULACION DE FRUTILLA, para el ámbito de la provincia de TUCUMAN.

Que analizados los antecedentes respectivos y habiendo coincidido las representaciones sectoriales en cuanto a la pertinencia de las modificaciones de las condiciones de trabajo y del incremento en las remuneraciones para la actividad, debe procederse a su determinación.

Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 89 del Régimen de Trabajo Agrario, instituido por la Ley N° 26.727.

Por ello,

LA COMISION NACIONAL

DE TRABAJO AGRARIO

RESUELVE:

ARTICULO 1°

— Fíjanse las condiciones de trabajo y la estructura salarial para el personal ocupado en tareas de CULTIVO, COSECHA, EMBALAJE Y MANIPULACION DE FRUTILLA, en el ámbito de la provincia de TUCUMAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2014, hasta el 31 de agosto de 2015, conforme se consigna en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.

ARTICULO 2°

— Las remuneraciones establecidas en la presente mantendrán su vigencia aún una vez vencido el plazo previsto en el artículo 1°, hasta tanto no sean reemplazadas por las fijadas en una nueva Resolución.

ARTICULO 3°

— El personal que se desempeña en las tareas comprendidas en la presente Resolución, percibirá un jornal mínimo garantizado de PESOS DOSCIENTOS ONCE CON VEINTE CENTAVOS ($ 211,20), en una jornada diaria de OCHO (8) horas.

ARTICULO 4°

— BONIFICACION POR ANTIGÜEDAD: Se establece para todos los trabajadores comprendidos en la presente actividad una Bonificación por Antigüedad sobre la remuneración básica de la categoría que revista el trabajador, por cada año de servicio, conforme lo establecido por el artículo 38 del Régimen de Trabajo Agrario Ley N° 26.727.

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