PROYECTO DE LEY DE REGULACION DEL COBRO DEL SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO PARA EL SECTOR PÚBLICO NACIONAL.

• Fecha de presentación: 06 Abril 2018
• Número de Iniciativa: 917/18
• Comisión: Comisión de trabajo y previsión social,Comisión de asuntos administrativos y municipales
• Autor de la iniciativa: Pais , Juan Mario,Snopek , Guillermo Eugenio Mario

“2018‐AñodelCentenariodelaReformaUniversitaria”

(S-917 /18)

PROYECTO DE LEY

El Senado y Cámara de Diputados,..

Artículo 1º: El sueldo anual complementario regulado por la ley 23.041

en el ámbito del sector público nacional, será abonado en dos (2)

cuotas semestrales, la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio

y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año.

El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo

del cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración mensual

devengada por todo concepto dentro de los dos (2) semestres que

culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.

A fin de determinar la segunda cuota del sueldo anual

complementario, se debe estimar el salario correspondiente al mes de

diciembre. Si dicha estimación no coincidiere con el salario

efectivamente devengado y este resultara ser la mayor remuneración

mensual devengada por todo concepto dentro del segundo semestre,

se procederá a recalcular la segunda cuota del sueldo anual

complementario y se abonará la diferencia devengada con el salario

del mes de diciembre.

Artículo 2º: A los fines de lo establecido en la presente ley, se

entiende por sector público nacional a toda organización pública con

personalidad jurídica y patrimonio propio encuadrada dentro de las

previsiones de los artículos 8º y 9º de la ley 24.156 que no aplique las

disposiciones de la ley 20.744 (t.o.).

Artículo 3º: Derogase la ley 12.915.

Artículo 4º: Comuníquese al Poder Ejecutivo.

Juan M. Pais. – Guillermo E. Snopek. -

FUNDAMENTOS

Señora Presidente:

El presente proyecto de ley tiene por objeto adecuar la fecha de pago

de las cuotas del sueldo anual complementario (SAC) de los

empleados del sector público nacional no regidos por la ley 20.744

(t.o.), a lo dispuesto en la Ley 27.073, a fin de equiparar el sistema de

pago de este salario con todos los demás trabajadores del sector

privado de la economía.