Prólogo

• Autor: Ricardo González
• Páginas: 27-31

27

Derecho Internacional del Trabajo. Su construcción

Prólogo

Muchos autores se han dedicado a escribir obras sobre Derecho

del Trabajo y Derecho Laboral, sin hacer mención alguna a la dis-

tinción que existe entre ambos conceptos, tratándose simplemente

de un enfoque positivista y tecnócrata de la materia, limitándose a

vincular la normativa y la jurisprudencia, pero sin considerar en

toda su plenitud el espíritu ínsito en aquéllas, es decir, quién es

concretamente el sujeto protegido como verdadero sustractum de

proyecto jurídico.

-

bre como ser eco y sociosistémico, y a las perspectivas que surgen no

sólo de la LCT, sino principalmente de la Constitución Nacional, en

sus artículos 14 bis, 75 incisos 18, 19 y 22, Declaraciones y Norma-

tiva Internacional, conforman un espectro en el cual el trabajador

se constituye como el eje de todo el sistema jurídico laboral, pero

no como un objeto de la estructura normativa, sino como un ser

humano digno y merecedor de la protección que el orden laboral le

brinda, criterio que comparte la CSJN al señalar que el hombre es

el eje y centro del sistema jurídico

Y es el Dr. CAPÓN FILAS, con su particular, sutil y categórico es-

tilo, quien se encarga de evidenciar que la CN y las normas infra-

constitucionales son un proyecto de convivencia social, en el que el

trabajador es un partícipe del mismo y no un engranaje, que con

su esfuerzo debe hacer funcionar la pesada maquinaria económica.

Nos encontramos ante un autor que expone y trasunta su expe-

riencia, con una visión práctica del Derecho, sin quedarse en meros



Su teoría es un sistema para aplicar la normativa jurídica, en

   -

boral.

Asimismo, el Dr. CAPÓN FILAS nos nuestra su visión expuesta en

numerosos fallos dictados en su desempeño como Magistrado de

la Justicia Nacional del Trabajo, que en muchas ocasiones y aun

enfrentando críticas, se han anticipado a criterios legislativos o ju-

risprudenciales de la CSJN, lo cual demuestra que la experiencia