¿Profesionalización científica o jerarquización académica? El 'Programa Incentivos' en la Universidad Nacional de San Juan: devenir histórico, tendencias de la última categorización y perspectivas docentes.
Autor | Flavia Prado |
Páginas | 261-284 |
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Prado, F.
“¿Profesionalización científica o jerarquización académica?” | pp. 261-284
¿Profesionalización científica o jerarquización académica?
El Programa Incentivos en la UNSJ:
devenir histórico, tendencias de la última categorización y perspectivas docentes
Scientific professionalization or academic hierarchy?
The Incentives Program at the National University of San Juan:
historical path, the last categorization trends and teaching perspectives
Flavia Prado | ORCID: orcid.org/0000-0001-5433-1276
flaviacprado@gmail.com
CONICET
Argentina
Recibido: 05/11/2020
Aprobado: 17/02/2021
Resumen
Este trabajo procura analizar, desde una pers-
peciva histórica, estructural y etnográfi ca, los
principales cambios sobrevenidos en la confi gu-
ración insitucional de la UNSJ tras la implemen-
tación del Programa de Incenivos a Docentes
Invesigadores (PROINCE). El argumento central
sosiene que el impacto de dicha políica fue tal
que acentuó en su devenir una serie de asime-
trías signifi caivas en materia de segmentación y
jerarquización del cuerpo docente. Primeramen-
te, se examinará el desarrollo de la estructura
insitucional de la Universidad atendiendo a dos
interregnos históricos que signifi caron cambios
sustanciales: 1993-2002, etapa de expansión de la
profesionalización científi ca, y 2003-2019, etapa
compleja de diversifi cación asimétrica del cuer-
po académico. En segundo lugar, se agudiza el
foco analíico sobre los resultados de la úlima
convocatoria (iniciada en 2014 y fi nalizada en
2018) ofreciendo una descripción cualitaiva del
proceso de categorización en general y un aná-
lisis cuanitaivo de los resultados obtenidos. La
cuesión se aborda desde un ángulo histórico-so-
ciológico sustentado en el diálogo entre la bi-
bliografía especializada disponible, normaivas
específi cas del Programa, el examen de bases de
datos sobre los perfi les sociodemográfi cos de los
docentes-invesigadores/as categorizados y una
serie de entrevistas de primera mano.
Palabras clave: Proceso de Categorización,
Universidad Nacional de San Juan, Docentes In-
cenivados.
Abstract
This work attempts to analyze, from a histori-
cal, structural and ethnographic perspecive,
the main changes oertaken in the insituional
confi guraion of the UNSJ, ater the implementa-
ion of the Incenive Program for university re-
searchers-professors (PROINCE). The central ar-
gument of the aricle maintains that the impact of
this naional university poliic was such that it ac-
centuated in its insituional development a series
of signifi cant asymmetries in terms of segmenta-
ion and hierarchy of the teaching body. Firstly,
the development of the insituional structure of
the University is examined, atten ding to two his-
torical interregnums that signifi ed substanial
changes: 1993-2002, stage of expansion of scien-
ifi c professionalizaion and; 2003-2019, complex
stage of asymmetric diversifi caion of the acade-
mic body. In second place, the analyical lens is
sharpened on the results of the last call (started in
2014 and ended in 2018), ofering a qualitaive des-
cripion of the categorizaion process in general
and a quanitaive analysis of the results obtained.
The quesion is addressed from a historical-socio-
logical angle supported by the dialogue between
the available specialized bibliography, specifi c
regulaions of the Program, the examinaion of
databases about the socio-demographic profi les
of the categorized researchers-professors and a
series of fi rst-hand interviews.
Key words: Hierarchy Process, Naional Uni-
versity of San Juan, Incenivated Teachers.
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RevIISE | Vol. 17, Año 15 | abril 2021 - septiembre 2021 | Dossier Estado, ciencia y universidad, en clave histórico-sociológica
ISSN: 2250-5555 | Argentina | www.reviise.unsj.edu.ar
Introducción
minados aspectos de su vida políico-insitucio-
nal coexisió con una mayor regulación y presen-
cia en otros.
Fue una etapa de profunda crisis económica
para las universidades de gesión pública y para
la ciencia y tecnología en paricular, traducido
en situaciones de restricción presupuestaria, li-
mitaciones en el ingreso y arancelamiento de
estudios, escaso crecimiento de dedicaciones
docentes y de invesigación, deterioro salarial,
entre otras. Sin embargo, el Estado no fue com-
pletamente vaciado de sus funciones, sino que
simultáneamente desplegó un rol de supervisor,
aumentando gradualmente su paricipación en
la dirección y control de dichas insituciones
(Krotsch, 2001).
Un aspecto importante para mencionar es que
estos cambios tuvieron lugar en el marco de la
Ley de Educación Superior Nº 24.521, sancio-
nada en 1995, que brindó al gobierno nacional
la responsabilidad de asegurar la calidad de la
educación superior, promoviendo para ello la
incorporación de una serie de instancias de eva-
luación de la calidad académica tanto internas
como externas así como la acreditación de carre-
ras y otras formas para alcanzar la mejora de di-
cha calidad tanto en las insituciones y personas
como en su oferta educaiva.
Estas nuevas formas de evaluación y control
del Estado sobre el desempeño académico en las
Universidades se materializaron en la creación
de una serie de organismos insitucionales de
gran envergadura, entre los que pueden desta-
carse: la Secretaría de Políicas Universitarias
(SPU, creada en 1993) y la Comisión Nacional
para la Evaluación y Acreditación Universita-
ria (CONEAU, creada en 1996). En el primer caso,
pude señalarse que, se trató de un organismo
clave para la supervisión de planes académicos,
de invesigación y extensión; como también en
la coordinación de los procesos de evaluación y
orientación de líneas de fi nanciamiento, siendo
hasta la fecha quién eleva los proyectos de presu-
puesto para las insituciones universitarias para
su discusión y aprobación en el Congreso de la
Nación. Respecto al segundo de los organismos
mencionados, cabe destacar que, mediante un
acuerdo celebrado en 1991 entre el Consejo Inter-
universitario Nacional (CIN) y el Ministerio de
Educación comenzaron a realizarse ya las prim-
eras evaluaciones insitucionales en varias Uni-
versidades públicas. Ello cristalizó hacia 1994, en
la creación de una Comisión de Acreditación de
Posgrado que acreditó precisamente más de un
Bajo el paraguas del llamado Estado Evaluador
-conceptualización generalizada así en la lite-
ratura disponible, a parir del trabajo realizado
por Neave (1988)- sobrevenido entre las décadas
de 1980 y 1990 en diversos países de la región, la
evaluación universitaria logró implantarse como
herramienta para el mejoramiento de la calidad
y la acreditación fue considerada el mecanismo
de su aseguramiento. Ello se tradujo en una etapa
de insitucionalización y devenir de ciertos siste-
mas de acreditación insitucional/individual que
tuvieron un impacto paricular en el ámbito de la
invesigación universitaria donde, según el diag-
nósico de la época, resultaba escueto el nivel de
desarrollo científi co debido al reducido número
de docentes con dedicaciones exclusivas y esca-
sez de grupos de trabajo sólidos en materia de
invesigación (García de Fanelli, 2005).
En el caso argenino, estas tendencias tuvieron
lugar al calor de un contexto paricularmente
complejo. El jusicialista Carlos Menem asumió
la presidencia de la Nación de manera anicipa-
da en julio de 1989, debido a la renuncia de Raúl
Alfonsín en medio de una fuerte crisis económi-
ca con hiperinlación. El nuevo gobierno aplicó
un programa radical de reformas estructurales
de corte neoliberal, que incluyó: liberalización
de los mercados, lexibilización del mundo la-
boral, desregulación de la economía, apertura
comercial, privaización de las principales em-
presas públicas, así como una serie de cambios
signifi caivos en la gesión de las políicas de edu-
cación, ciencia y tecnología. Se fue instaurando,
así, una nueva concepción de universidad donde
primó un ideario de valor de uso en sus acivida-
des y capacidades, condicionando los indicado-
res de producividad y calidad, al concepto de
rendición de cuentas.
El patrón de relaciones/tensiones entabladas
históricamente entre el Estado y los diversos
agentes que componen el campo científi co uni-
versitario nacional, fue alterado sustancialmen-
te en este contexto. A parir de la introducción
de formas inéditas de intervención y control por
parte del Estado, se procuró adaptar las insitu-
ciones universitarias y organismos científi cos a
las orientaciones establecidas por el mercado (en
términos de coordinación) y generar un pasaje
desde la autonomía insitucional hacia la regu-
lación estatal (en términos de autoridad). En este
senido, las reformas estructurales y procesos
de descentralización caracterísicos del periodo
presentaron ciertas paricularidades en dichos
ámbitos donde la retracción del Estado en deter-
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