Procedimiento sobre accidentes y enfermedades

AutorLuis R. Carranza Torres
Cargo del AutorAbogado (U.N.C.)
Páginas359-362
42 LUIS R. CARRANZA TORRES
1) Dentro de los tres (3) días de notificado el avocamiento pre-
visto en el artículo 56 de este Código, y;
2) Dentro del término de tres (3) días para oponer las excepcio-
nes establecidas en los artículos 71 y 78 de esta Ley.
Cada parte sólo podrá ejercer este derecho una vez y en cada
caso.
No procede la recusación sin causa en el procedimiento suma-
rio establecido en el artículo 83 de la presente Ley y en el decla-
rativo abreviado con audiencia única previsto en el Capítulo
Sexto del Título VI de la presente Ley. [modificado por art. 1º,
Asesor Letrado del Trabajo
Artículo 14. Los Asesores Letrados del Trabajo sólo deberán
inhibirse en los casos previstos en el artículo 12 y podrán ser
recusados, sin expresión de causa, por la parte que representan
y defienden.
C. MODELOS DE ESCRITOS
§5. Recusación simple. En este modelo se exhibe el plan-
teo tipo de recusación sin causa.
Recusa sin causa
Excma. Sala:
………………., por la participación conferida como deman-
dado, con domicilio procesal en calle………………………. de
esta ciudad, en los presentes Expediente Nº………… caratula-
do “………………C/………………………. - ORDINARIO- DES-
PIDO” me presento y digo:
1. Que atentos haber sido notificado electrónicamente por
cédula de fecha……………. del avocamiento de la Sala en los
presentes, me presento a los efectos de RECUSAR SIN CAU-
SA al Vocal …………, en los términos de la normativa procesal
vigente (art. 13, inc. 1, CPL, y cdtes.), a sus efectos procesales,
solicitando se sirva hacer lugar al presente planteo.
Provea de conformidad, ES JUSTICIA.
(FIRMA DE LA PARTE Y DE SU LETRADO)
CAPÍTULO 18
PROCEDIMIENTO SOBRE ACCIDENTES
Y ENFERMEDADES
A. CUESTIONES CONCEPTUALES
§ 1. Accidente de trabajo. Se considera accidente de tra-
bajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el
hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domi-
cilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el
damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto
por causas ajenas al trabajo. El trabajador podrá declarar por
escrito ante el empleador, y éste dentro de las setenta y dos
horas ante el asegurador, que el itinere se modifica por razones
de estudio, concurrencia a otro empleo o atención de familiar
directo enfermo y no conviviente, debiendo presentar el perti-
nente certificado a requerimiento del empleador dentro de los
tres días hábiles de requerido201.
§ 2. Enfermedad profesional. Se consideran enfermeda-
des profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el
listado de enfermedades profesionales que elaborará y revisa-
201 Art. 6º, inciso 1 de la Ley Nacional N° 24.557 de Riesgos del Trabajo.

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