Presentación

Autor:Julio Neffa, Patricia Collado, Laura Henry
Páginas:127-131
 
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Nea, J., Collado, P. y Henry, L.
“Presentación” | pp. 127-131
El trabajo podría ser definido tentaivamente
como una acividad humana voluntaria y coor-
dinada que transforma a la persona que lo ejecuta,
es realizada en un iempo dado y orientada hacia
una finalidad específica: la producción de bienes
y servicios exteriores al sujeto, transformándolos
para que proporcionen una uilidad social: es
decir, para saisfacer necesidades humanas, indi-
viduales o colecivas. Su ejecución puede darse
revisiendo diversas configuraciones. La mayor
parte de los trabajos que integran este número de
la revista se desarrollan bajo la relación salarial,
es decir un trabajo subordinado, heterónomo,
donde otros imponen un proceso de trabajo con
una determinada división social y técnica, cuyos
resultados superan el costo de reproducción de la
fuerza de trabajo.
Dentro del modelo de acumulación vigente,
el trabajo es el medio que iene la mayor parte
de la población para obtener una recompensa
monetaria que le permita adquirir los bienes de
subsistencia y compensar el desgaste de ener gías
que conlleva el alcance de los objeivos establecidos
Julio Nea
juliocnea@gmail.com
CONICET
Argentina
Patricia Collado
pcollado@mendoza-conicet.gob.ar
CONICET
Argetina
Laura Henry
mlaurahenry@gmail.com
CONICET
Argetina
Presentación
Presentation
por los empleadores. Pero el trabajo cumple, ade-
más, funciones decisivas para el desarrollo de las
diversas dimensiones de la personalidad, pues es
la base para construir la idenidad individual y
coleciva. De esta forma, cuando se desarrolla el
proceso de trabajo, no solo se genera un excedente
económico, sino que se construye un colecivo de
trabajo y se establece una fuerte ariculación entre
las dimensiones físicas, psíquicas, mentales y so-
ciales de los trabajadores, que impactan directa o
indirectamente sobre la salud.
Todas las personas que viven de su trabajo
(asalariadas o independientes) están expuestas
actualmente a las consecuencias de una fuerte
crisis del modo de desarrollo, que impacta so bre
la mayor parte de países, y se manifiesta en el
crecimiento del desempleo, el subempleo, el traba-
jo no registrado, diversas formas de precariedad,
variables que se ariculan con el deterioro de los
salarios reales junto con la con centración del
ingreso, el incremento de la pobre za y la exclusión,
todo lo cual interactúa con el estancamiento eco-
nómico e inlación. El incremento de los “planes

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