Preparativos para un acuerdo de precios y salarios

Posicionado a las puertas del poder después del triunfo en las PASO con el 47,7% de los votos, Alberto Fernández agilizó esta semana la puesta a punto de sus eventuales planes de gobierno, área por área.En lo laboral, la urgencia por el golpe devaluatorio del peso trastocó las prioridades y empujó a parte de su equipo a explorar desde ahora la viabilidad de activar un acuerdo de precios y salarios con empresarios y sindicalistas a partir del 10 de diciembre próximo.La iniciativa solo será viable en un contexto de estabilidad macroeconómica y con la volatilidad cambiaria resuelta.Coincidieron en este diagnóstico los tres pilares del eventual pacto que imagina Fernández si es que llega al sillón de mando de la Casa Rosada. De concretarse, el acuerdo sería por 180 días y modificaría temporalmente el mecanismo de negociación de las paritarias.Alberto Fernández delegó en Carlos Tomada el contacto con los empresarios y sindicalistas. El ministro de Trabajo durante los 12 años del kirchnerismo intensificó en la última semana los encuentros reservados para intentar sembrar calma y explorar consensos.No solo se habló de la posibilidad de poner en marcha una suerte de pacto social, sino también sobre la necesidad de generar empleo formal de manera veloz.En las charlas con los empresarios y sindicalistas, el exministro Tomada comentó cuáles serían algunos de los ejes laborales que Fernández prevé en caso de acceder a la presidencia.Llevó bajo el brazo una agenda de 13 puntos que elaboraron académicos y especialistas vinculados al trabajo, la economía y las políticas públicas. Las propuestas van desde establecer un sistema de control de precios y salarios hasta poner en marcha un nuevo esquema de contribuciones patronales y derogar la reforma previsional."El control de precios y salarios es viable, pero en otro contexto. El 11 de diciembre puede ser, pero hay que cocinarlo antes", dijo el dirigente Daniel Funes de Rioja, vicepresidente de Asuntos Laborales de la Unión Industrial Argentina (UIA) y referente de la industria alimentaria.Opinó en la misma línea un dirigente jerárquico de la CGT. "Con la volatilidad del dólar y las tasas al cien por cien no es posible un acuerdo de precios y salarios. Primero, hay que ordenar la macroeconomía para poner en marcha un plan económico", dijo un gremialista que la semana pasada se reunió por separado con Fernández y con Tomada.Guardia en altoEl rebrote de la crisis económica empujó al sindicalismo a poner la...