Personal

• Autor: Ma. Eugenia Jiménez
• Páginas: 352-354

CAPÍTULO XVI

PERSONAL

PERSONAL INSTITUCIONAL

Artículo 2001 - El personal de las cárceles y establecimientos de ejecución debe ser

cuidadosamente seleccionado, capacitado y especializado, teniendo en cuenta la

importancia de la misión social que debe cumplir.

Artículo 201 - La ley y los reglamentos determinarán unadecuado régimen de

selección, incorporación, retribuciones, estabilidad, asignación de funciones,

ascensos, retiros y pensiones, teniendo en cuenta el riesgo, las exigencias éticas,

intelectuales y físicas y la dedicación que su misión social requiere.

El contenido de esas normas legales y reglamentarias deberá considerar las Reglas

Mínimas de las Naciones Unidas sobre Tratamiento de los Reclusos, las

Recomendaciones de las Naciones Unidas sobre la Selección y Formación del

Personal Penitenciario adoptadas en Ginebra, 1955 y la Resolución 21 A del Octavo

Congreso de las Naciones Unidas, celebrado en La Habana en 1990.

Artículo 202 - La conducción de los servicios penitenciarios o correccionales y la

jefatura de sus principales áreas así como la dirección de los establecimientos

deberán estar a cargo de personal penitenciario con título universitario de carrera

afín a la función.

Artículo 203 - Las funciones comprendidas en el artículo anterior se cubrirán por

concurso interno. Entre los requisitos se exigirá, además, experiencia y capacitación

administrativa, un adecuado perfil para el cargo y otras condiciones que fijen los

reglamentos.

Cuando por dos veces consecutivas un concurso interno se declarase desierto, se

llamará a concurso abierto de antecedentesy oposición.

Artículo 204 - En cada jurisdicción del país se organizará o facilitará la formación

del personal, según los diversos roles que deba cumplir, así como su permanente

actualización y perfeccionamiento profesional.

Artículo 205- Los planes y programas de enseñanza en los cursos de formación,

actualización y perfeccionamiento, con contenido predominantemente criminológico,

deberán incluir el estudio de las Reglas Mínimas de las Naciones Unidas para el

Tratamiento de los Reclusos y el Código de Conducta para los Funcionarios

Encargados de Hacer Cumplir la Ley, aprobado por Resolución 34/169 de la

Asamblea General de las Naciones Unidas, del 17 de diciembre de 1979.

1Por razones metodológicas comentaremos en forma conjunta los artículos que componen este capítulo.