El nuevo contrato para la formación y el aprendizaje

Autor:Pilar Charro Baena
Páginas:112-122
 
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25 años (1) ha duplicado la de los de 25 y más
años durante las últimas cuatro décadas.
En 2010, la tasa de paro juvenil alcanzó el
41,6%, 2,3 veces super ior a la de la población
de 25 y más años, rozando los máxi mos que
marcó la anterior recesión de pri ncipios de
los 90. Adiciona lmente, el desempleo juvenil
no solo es elevado en perspectiva histórica,
sino también en perspectiva comparada.
Durante los últimos 20 a ños, la tasa de paro
de los menores de 25 años en España ha
multiplicado por 1,5 la de la UE 15 y por 3,1
la de Alemania.
Las causas del desempleo juvenil en
España hay que buscarlas en deficiencias
tanto del sistema educativo como del mercado
(1) La definición de qué entender por jóvenes (2 5
ó 30 años) depende del organismo o de la aplicac ión
estadística a la que se re curra.
El nuevo contrato para la formación y el aprendizaje
Por Pilar Charro Baena
1. Situación de partida: el des empleo
entre los jóvenes
España ostenta el triste ga lardón de ser
el país de la Unión Europea con más jóvenes
sin trabajo. El desempleo juvenil constituye
una de las principales disf unciones del mer-
cado de trabajo en España, y los más de tres
años de crisis por los que está atravesando
no ha hecho más que ponerlo en evidencia y
acrecentarlo. Lo cierto es que el problema ha
persistido durante las últimas décadas y la
tasa de desempleo de los menores activos de
* Prof. titular de Derecho del Trab ajo y de la SS de
la Universidad Rey Juan Carlos. Dir ectora del Mas-
ter/Pr ograma de Doctorado “Derecho del Tra bajo y
de la Seguridad S ocial a través de la jurisprudenc ia”.

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