NOTIFICACIONES - ACTA PARITARIA 01/21

• Fecha de la disposición: 7 de Mayo de 2021

ACTA N° 01/2021 PARITARIA SALARIAL En el distrito Villa Cabecera del Departamento de Santa Rosa, a los catorce días del mes de abril de 2021, siendo las 11:30 horas se reúnen en el edificio municipal, ubicado en calle Julio A. Roca 281, Villa Cabecera, Santa Rosa: en representación del Ejecutivo Municipal el Secretario de Gobierno Dr. Leonardo Saile, la Subsecretaria de Hacienda Cdora. Cecilia Caparroz y la Asesora Letrada Dra. Adriana Aveiro; en representación del Sindicato de Obrero y Empleados Municipales (S.O.E.M.) el Dr. Zúñiga Raúl y el señor Eduardo Di Mechelle; por la Asociación de Trabajadores del Estado (A.T.E.) la Sra. Rosa Videla y el Sr. Eloy Gimenez. Abierto el acto, y cedida la palabra a la representación del Ejecutivo municipal, expresa la voluntad del gobierno municipal definir pautas de incremento salarial, a través de la negociación paritaria, dentro de la previsión presupuestaria, y de una evaluación con seriedad y responsabilidad, considerando la realidad de los recursos con que cuenta el municipio,por lo que pone en mesa la siguiente propuesta: 1. Otorgar un aumento salarial para los empleados de planta permanente y temporaria, del treinta y un por ciento (31%) remunerativo y bonificablesobre la asignación de clase, a otorgarse en tres (3) tramos no acumulativos, a pagar de la siguiente forma: a) quince por ciento (15%) a partir del mes de abril de 2021. b) diez por ciento (10%) a partir del mes agosto de 2021. c). seis por ciento (6%) a partir del mes de noviembre de 2021. 2.Con respecto al bono que se encuentran percibiendo los empleados municipales actualmente de pesos mil quinientos ($1.500) para las clases 3 ala 9, y pesos un mil ($1.000) para las clases 10 a 13, se propone la reducción del monto de los mismoshasta su desaparición.Dicha disminución se efectuaría de la siguiente forma: a) pesos un mil ($1.000) para las clases 3 a la 9 a partir del mes de abril de 2021 y la eliminación del mismo para las clases 10 a 13. b) reducción del bono a pesos quinientos ($ 500,00) para las clases 3 a la 9 a partir del mes de agosto de 2021. c) y la eliminación total de dicho bono a partir del mes de noviembre de 2021 para todas las clases. Cedida la palabra a la representación de S.O.EM., expresa aceptación parcial en cuanto ala propuesta número 1, prestando conformidad en cuanto al porcentaje y los tramos, no así que sea un monto definitivo, proponiendo que el mismo se revea su incremento durante el presente año...