Resolución Nº 965/2014

Fecha de la disposición:25 de Junio de 2014
 
ÍNDICE
EXTRACTO GRATUITO



MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SECRETARIA DE TRABAJO

Resolución Nº 965/2014Bs. As., 25/6/2014

VISTO el Expediente N° 1.474.265/11 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, las Resoluciones de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1665 del 8 de noviembre de 2013, N° 230 del 21 de febrero de 2014 y N° 602 del 16 de abril de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que a fojas 10/11 del Expediente N° 1.547.541/13 agregado como foja 149 al Expediente N° 1.474.265/11, obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO DE LUZ Y FUERZA CAPITAL FEDERAL, por el sector sindical y la empresa CENTRAL PUERTO SOCIEDAD ANONIMA, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1286/12 “E”, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que dicho acuerdo fue homologado por el artículo 2° de la Resolución S.T. N° 1665/13 y registrado bajo el N° 1294/13, conforme surge de fojas 197/199 y 202, respectivamente.

Que mediante el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 230 del 21 de febrero de 2014, se hizo saber a las partes que debían presentar las escalas salariales correspondientes al acuerdo de marras.

Que el plazo fijado por el artículo 1° de la Resolución S.T. N° 230/13, venció sin que se hubiese recibido respuesta de ninguna de las partes signatarias del acuerdo de marras.

Que mediante el artículo 1° de la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 602 del 18 de abril de 2014, se hizo saber a las partes que no resultaba factible fijar el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio correspondiente al acuerdo citado, por no contar con la información necesaria para dichos fines.

Que a fojas 1/2 del Expediente N° 1.619.582/14, agregado como fojas 244 al principal, obra la presentación de la parte empresarial mediante la cual se cumplimenta lo requerido.

Que al respecto y de conformidad con la presentación de fojas 2 del Expediente N° 1.619.582/14, agregado como fojas 244 al principal, resulta oportuno hacer saber a las partes que la jurisprudencia ha sostenido que: “únicamente la autoridad de aplicación se encuentra habilitada para establecer los promedios de remuneraciones para los fines previstos en el artículo 245 LCT”. (CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala X, 17/07/1998; “Duchowmy, Norberto...

Para continuar leyendo

SOLICITA TU PRUEBA