¿Nace el dólar 'talento argentino'? Un sector pide que les dejen pagarles a los empleados en otra moneda

Mientras que las exportaciones formales ascendieron en 2021 a US$6400 millones, las informales -realizadas por freelancers- habrían sido de US$1800 millones

Empresas argentinas que exportan servicios basados en el conocimiento le pusieron un número a la fuga de talento que viven por la brecha cambiaria entre el dólar oficial y los paralelos. Según cálculos de Argencon, en 2021, mientras que las exportaciones formales ascendieron a US$6400 millones, las informales -realizadas por freelancers- habrían sido de US$1800 millones. El número podría crecer este año hasta los US$2300 millones si la rotación de personal se mantiene. Es más de lo que vale la petrolera YPF, para poner un ejemplo.

En este sentido, desde la entidad dijeron que le propusieron al Gobierno que permita a las compañías acceder a parte de lo que exportan al dólar libre exclusivamente para retener a sus trabajadores en un circuito dolarizado: esos billetes ingresarían a la cuenta del empleado que, de esta forma, tampoco dejaría de aportar al sistema.

"Hemos hablado con el Ministerio de Desarrollo Productivo, el de Economía y la Jefatura de Gabinete porque la producción y el volumen de exportaciones formales podrían empeorar por esta fuga de valor que afecta a las empresas y a las cuentas públicas. Esta conversación es larga. Lo planteamos en febrero de 2021 en una mesa sectorial y hubo dos vertientes: o se persigue al evasor o, desde la macro, se planteó que las empresas puedan disponer de dólares libres de manera de pagar salarios en dólares. Esta es para nosotros la forma más orgánica y positiva de proceder", afirmó Luis Galeazzi, director ejecutivo de Argencon, durante la presentación del informe Argenconomics, y dijo que esta iniciativa llegó hasta el Banco Central (BCRA) que aún no se ha expedido.

En tanto, el presidente de la entidad, Sebastián Mocorrea, sostuvo que "la solución a la fuga de talentos es la respuesta macro: que la Argentina elimine la brecha cambiaria", que tiene un costo para la economía y que para el sector de la economía del conocimiento es un obstáculo al desarrollo. "La solución paliativa es que, dentro del actual orden de cosas, se destine una parte de los dólares de las exportaciones a salarios. Al sector automotor se le habilitan dólares para pagar dividendos a casas matrices. Si en otros sectores se puede hacer, en este también"...