Resolución N° 112

Emisor:Direccion General de Escuelas - Direccion Educacion Tecnica y Trabajo
Fecha de la disposición:28 de Agosto de 2013
 
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RESOLUCIÓN N° 112

Mendoza, 28 de agosto de 2013

Visto, el Expediente N° 2122-F-13, por el que se tramita la Renovación

de aprobación de los Cursos de Capacitación Laboral presentados por el "Instituto Centro Integral Visión Educativa Regional VER", y;

CONSIDERANDO:

Que por Resolución N° 1303-DGE-97 de Dirección General de Escuelas se reglamenta la actividad de los Institutos No formales de Capacitación Laboral de Gestión Privada;

Que en los Artículos 5°, 6° y 7° de la mencionada norma legal, se especifica la incumbencia que cabe a esta Dirección;

Que por Resolución Nº0048-DETyT-13 de la Dirección de Educación Técnica y Trabajo, se especifican los requisitos para la presentación, aprobación y supervisión de los Cursos de Capacitación, cuyos certificados serán equivalentes a los emitidos por los Centros de Capacitación para el Trabajo, que dependen de esta Dirección;

Que la propuesta presentada por el inscripto en Educación Privada con Resolución N° 3139 "Instituto Centro Integral Visión Educativa Regional VER", cumple con los requisitos establecidos, habiendo sido la misma evaluada y aprobada.

Por ello

EL DIRECTOR DE EDUCACIÓN TÉCNICA Y TRABAJO

RESUELVE:

Artículo 1º

Apruébense los Cursos:" Secretariado Administrativo - Jurídico" y "Preparación Teórico - Práctica para ingreso al Poder Judicial de la provincia de Mendoza" y la correspondiente carga horaria conforme a la evaluación de la propuesta curricular que figura en el Anexo.

de la presente Resolución.

Artículo 2º

Autorícese al Instituto "Instituto Centro Integral Visión Educativa Regional VER"", inscripto en Educación Privada como Instituto Privado de Capacitación Laboral Nº 3139, a dictar los cursos detallados en el Artículo 1º.

Artículo 3º

Determínese un período de tres años durante el cual podrán dictarse los Cursos aprobados. Cumplido ese plazo, la institución podrá presentar una nueva propuesta curricular.

Artículo 4º

Desígnese a la Inspectora de la Sección V de los Centros de Capacitación para el Trabajo de la Dirección de Educación Técnica y Trabajo para la supervisión correspondiente a dichos Cursos.

Artículo 5º

Establézcase que sólo serán certificados los Cursos que figuran en el Anexo.

de la presente Resolución de aprobación, que hayan cumplimentado los requisitos de asistencia y

evaluación.

Artículo 6º

Dispóngase que la presente Resolución tendrá vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial.

Artículo 7º

Comuníquese a quienes corresponda e insértese en el Libro de Resoluciones.

Humberto Tansini

______

ANEXO

Curso: Secretariado

Administrativo- Jurídico

Duración: 194 (ciento noventa

y cuatro) horas reloj.

Objetivos:

• Incorporar el uso flexible de las herramientas informáticas de comunicación.

• Adquirir la capacidad para actualizar y completar sus conocimientos y habilidades en forma autónoma.

Descripción de Contenidos.

Contenidos Conceptuales:

Módulo 1:

Gestión aplicable a la tarea de secretaria para el desempeño en estudios jurídicos y escribanías:

• La secretaria como asistente del estudio profesional.

• Gestión y organización de las tareas de procuración.

• La organización Judicial en todas las circunscripciones provinciales.

• Incumbencias interdisciplinarias.

• Marketing del profesional desde la Secretaria del estudio.

Módulo 2:

Derecho Procesal,

principios procesales.

• Elementos del proceso. Etapas del proceso

• Demanda, citación del demandado.

• Prueba. Distintos medios de prueba.

• Prueba documental, testimonial, confesional, pericial, informativa, reconocimiento judicial.

• Resoluciones judiciales- tipos.

• Recursos.

• Medidas precautorias.

• Contratos. Teoría General y parte especial.

• Derecho Laboral, principios laborales.

• Indemnización.

Módulo 3:

• Dactilografía en la computadora

• Windows XP, Word; Excel, Access

• Organización de archivos y Carpetas

• Instalación de Software y Hardware

• Uso de una red local y de la red global

• Compartir recursos informáticos con otros miembros del estudio en otros equipos

• Programas de uso habitual para la gestión jurídica de abogados y escribanos.

• CDS con contenido jurídico.

Obtención...

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