Moverse en las turbulencias, condición para directivos

La marea revoltosa de la economía mundial requiere timoneles versátiles, capaces de atravesar tormentas y aprovechar los buenos vientos. Esa demanda del sector corporativo modificó el entrenamiento de los pilotos, especialmente en América latina, cuyo rol de mercado emergente empujó a aguas internacionales a numerosas empresas que hasta hace poco navegaban en cauces internos.La formación ejecutiva se ha vuelto, como efecto, el ámbito donde líderes (y potenciales líderes) se exponen a distintas situaciones, para entrenarse en maniobras que les permitan manejar el barco en aguas lejanas y bajo condiciones cambiantes."La formación del ejecutivo ha cambiado conforme a la demanda de las compañías. La multiplicación de firmas multinacionales en América latina y su exposición simultánea a realidades de distintos países y sus mercados, requirió habilidades diferentes a las que se demandaban antes en un ejecutivo", explica Ariel Casarin, director del Area Académica Empresa, Sociedad y Economía del IAE, la escuela de negocios de la Universidad Austral. Entre las aptitudes del nuevo perfil ejecutivo, menciona la importancia de desarrollar habilidades para vincularse y entender a la perfección mercados ajenos. Así se incrementan las posibilidades de hacer negocios exitosos en ellos.Marcelo Celani, director de las carreras de grado de Administración de Empresas y Economía Empresarial de la Escuela de Negocios de la Universidad Di Tella, también subraya la necesidad de un pensamiento que trascienda...