“morena Adriana Nelida C/ Clinica Psiquiatrica Privada Albert Schweitzer S.a. S/ Despido”

• Número de expediente: 36.677/07
• Fecha: 17 Febrero 2012
• Número de registro: 127362

Poder Judicial de la Nación Causa Nº 36.677/07

SENTENCIA DEFINITIVA NRO. 87386 CAUSA NRO. 36.677/07

AUTOS: “M.A.N. C/ CLINICA PSIQUIATRICA PRIVADA

ALBERT SCHWEITZER S.A. S/ DESPIDO”

JUZGADO NRO. 5 SALA PRIMERA

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 17 días del mes de febrero de 2.012, reunida la Sala Primera de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente sorteo se procede a votar en el siguiente orden:

La Dra. G.A.V. dijo:

1. La Sra. Juez “a quo” hizo lugar, en lo principal, a la demanda orientada al cobro de indemnizaciones por despido y otros créditos de naturaleza laboral (fs.

   330/335).

2. Tal decisión es apelada por la parte demandada a tenor del memorial de fs. 339/341. Por su parte, la experta contable y la representación letrada de la parte actora apelan sus respectivos honorarios por considerarlos exiguos (fs. 342 y fs. 346

   vta.)

3. La demandada se agravia porque la Sentenciante: (a) entendió que la relación revestía carácter laboral; (b) rechazó el hecho nuevo articulado por su parte;

   (c) aceptó la fecha de ingreso y la jornada denunciada por la actora; (d) aplicó la totalidad de las multas previstas por los arts. 8º de la Ley 24.013 y 2º de la 25.323 y (e)

   tomó como base de cálculo de las indemnizaciones procedentes la remuneración denunciada al demandar. Finalmente, se agravia por los honorarios regulados a los profesionales intervinientes y por la imposición de costas dispuesta en grado.

   La demandada se agravia por el rechazo del hecho nuevo. Aduce que en la causa penal por estafa procesal se investiga la apropiación indebida de documental por parte de, entre otros imputados, la actora.

   La apelación es improcedente. Las documentales que se encuentran glosadas al expediente no resultan relevantes para la dilucidación de la controversia.

   Las presunciones de los artículos 23 y 55 de la Ley de Contrato de Trabajo fueron decisivas e impusieron a la demandada la carga de desvirtuarlas.

   Por ello, las decisiones de autos trascienden a las consideraciones que la justicia penal pueda realizar sobre la documental aportada por la actora ya que carecieron de significación para resolver el presente litigio.

   En consecuencia, propongo confirmar lo decidido en origen al respecto.

4. En lo relativo al carácter laboral de la relación, manifiesta la quejosa que el hecho de que a la actora le impartiera instrucciones el Director Médico sólo respondió a cuestiones de organización y no a que existiera dependencia técnica.

   Poder Judicial de la Nación Causa Nº 36.677/07

   Agrega que la dependencia económica no estuvo presente porque el breve horario cumplido por la actora le permitía desarrollar tareas en otro lugar, “por lo que no dependía económicamente de las demandadas”.

   La prestación de tareas a favor de la demandada no se encuentra discutida, se activa la presunción que surge del art. 23 de la Ley de Contrato de Trabajo. De este modo, era la demandada quien debía probar que la relación no revestía carácter laboral. En esta inteligencia, señalo que la dependencia técnica a la que hace referencia la apelante, es aquella que ejerce el empleador sobre su empleado brindando directivas a los fines de cumplir, de una manera determinada, las tareas que le son asignadas. Esta particularidad, hace que se encuentre fuertemente emparentada con las profesiones en las que el dependiente posee poca calificación y se desvirtúe en aquellos casos –como el de autos- en los que el personal es un profesional.

   Pero aún soslayando lo expuesto, lo cierto es que los testigos propuestos por la actora manifestaron uniformemente que el tratamiento que se le practicaba a cada paciente debía ser previamente consultado con el Director Médico y era controlado por éste, lo que permite concluir que, en el caso, existía dependencia técnica,...