MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Fecha de la disposición: 1 de Julio de 2014

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

SINTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE LAS PAREJAS, APROBADO POR RESOLUCION M.T.E. Y S.S. Nº 169/14.

ARTICULO 1°

— En la ciudad de Las Parejas, a los catorce (14) días del mes de mayo de 2010, se constituye el Sindicato de Trabajadores de la Municipalidad de Las Parejas, denominación ésta que fuera ratificada por Resolución de la Asamblea General Extraordinaria de afiliados del diecisiete (17) de mayo de 2010 en la aprobación del estatuto social; con carácter de Asociación Profesional de Primer Grado con domicilio en calle 23 Nº 193 de dicha ciudad, Departamento Belgrano, de la provincia de Santa Fe, para agrupar a los trabajadores que tengan relación de dependencia con la Municipalidad de Las Parejas, sin importar la nacionalidad, sexo, raza, credo político o religioso.

ARTICULO 2°

— Del Objeto:- El Sindicato de Trabajadores de Municipalidad de Las Parejas, de la República Argentina tendrá por finalidad la defensa de los intereses de los trabajadores en él nucleados. En todo cuando se relacione con sus condiciones de vida y de trabajo. Su acción sindical contribuirá a remover los obstáculos que dificulten la relación plena de aquellos. De los fines: El Sindicato Unico de Trabajadores de Municipalidad de Las Parejas de la República Argentina propugna los distintos fines a saber:- Gremiales: - a) Estudiar y plantear ante quien corresponda, la adopción de medidas que tiendan a elevar las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores que representa, colaborar con los medios a su alcance, para que se cumpla y perfeccione la legislación laboral vigente, y en general, las normas que por finalidad social interesen a los trabajadores representados y desarrollar toda actividad lícita que tenga por finalidad conquistar mejoras de toda índole para los trabajadores que representa; b) Defender y representar ante las autoridades administrativas, judiciales, organismos del Estado en general, empleadores y organismos privados, los intereses colectivos de los trabajadores que representa; c) Intervenir en negociaciones colectivas, celebrar y modificar pactos o convenios dentro de su ámbito de actuación personal y territorial; d) Organizar una bolsa de trabajo; e) Propender al desarrollo de la conciencia sindical en los trabajadores que representa, sobre la base de...

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