MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

• Fecha de la disposición: 12 de Junio de 2014

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SINTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL DE LA FEDERACION DE SINDICATOS MUNICIPALES DE MENDOZA (FESIMUNE), APROBADO POR RESOLUCION M.T.E. Y S.S. Nº 185/14.

Artículo 1

En la Ciudad de Mendoza a los 20 días del mes de octubre de 2011, se constituye la FEDERACION DE SINDICATOS MUNICIPALES DE MENDOZA (FESIMUNE), en adelante “la federación”, organización sindical de segundo grado con carácter permanente y con domicilio legal en Eusebio Blanco Nº 555, Capital, Provincia de Mendoza.

ARTICULO 2

La zona de actuación abarca todo el territorio de la Provincia de Mendoza. Constituyen la Federación y podrán adherir a ella, los sindicatos y asociaciones de trabajadores de primer grado, constituidos o que se constituyan en los Partidos de la Provincia de Mendoza, que posean personería gremial, inscripción gremial o se encuentren en proceso de inscripción, siempre que, aceptando los principios, fines y fundamentos de la Federación, nucleen a obreros y empleados, activos y pasivos que revistieran el carácter de afiliados al momento de acogerse al beneficio jubilatorio, de cualquier nivel jerárquico, oficio, profesión y especialidad, que cumplan funciones bajo subordinación o dependencia de un Municipio o ente autárquico comunal o mixto con participación municipal, en todo tipo de establecimiento o centro de trabajo, se encuentre o no el mismo dentro del territorio de la Provincia de Mendoza, desarrollando tareas y actividades productivas, sociales, administrativas, comerciales, sanitarias, de transporte, logística o servicios, entre otras.

CAPITULO II De los objetivos y fines Artículos 3 y 29

Artículo 3

Objetivos y fines de la Federación.

Los objetivos y fines de la Federación son los siguientes:

1. Representar y defender los intereses gremiales de todas las organizaciones afiliadas y todos sus trabajadores y trabajadoras comprendidos en su ámbitos profesional y territorial de actuación, tendiendo a remover los obstáculos que de cualquier forma impidan o dificulten la realización plena de los mismos;

2. Garantizar, practicar y defender la más absoluta autonomía sindical con respecto al Estado Nacional, Provincial y Municipal, los empleadores y partidos políticos;

3. Procurar la creación de sindicatos municipales en aquellos partidos donde no existan;

4. Propender al desarrollo técnico, profesional, cultural, deportivo, físico y social de los trabajadores municipales y sus...