MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

• Fecha de la disposición: 11 de Julio de 2013

Contenidos

• ARTICULO 1. DENOMINACION
• ARTICULO 2. DOMICILIO
• ARTICULO 3
• ARTICULO 4. OBJETO
• ARTICULO 5. ACTIVIDAD, OFICIO, PROFESION O CATEGORIA DE LOS TRABAJADORES
• ARTICULO 15. COMISION DIRECTIVA
• ARTICULO 17
• ARTICULO 18. DEBERES Y ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO ADJUNTO
• ARTICULO 30. DURACION DE MANDATO

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SINTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL DEL SINDICATO DE TAREFEROS DE JARDIN AMERICA (SI.TA.J.A.), APROBADO POR RESOLUCION M.T.E. Y S.S. Nº 222/13.

ARTICULO 1 DENOMINACION

En fecha 20 de agosto de 2011 queda constituida la Entidad Gremial de primer grado bajo la denominación de SINDICATO DE TAREFEROS DE JARDIN AMERICA (SI.TA.J.A.), el que se regirá por el presente Estatuto, las normas que emanen de los Organos de Gobierno del Sindicato y de la Autoridad de Aplicación, y por las disposiciones constitucionales, legales que sean aplicables en razón de la materia.

ARTICULO 2 DOMICILIO

La Entidad Sindical fija su domicilio legal en Calle Atuel S/N del Barrio Capilla dos de la Ciudad de Jardín América, Departamento San Ignacio, Provincia de Misiones.

ARTICULO 3

ZONA DE ACTUACION, La Entidad Sindical tendrá como zona de actuación todo el territorio de la Provincia de Misiones.

ARTICULO 4 OBJETO

Son propósitos y objetos del SI.TA.J.A.:

1. Defender los intereses de los trabajadores rurales de la yerba mate, especialmente de los trabajadores tareferos.

2. Mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los tareferos, para que ellos, sus familias y toda la sociedad se desarrollen plenamente.

3. Asegurarles a los tareferos adecuadas condiciones de higiene y seguridad a fin de evitarles enfermedades profesionales o accidentes de trabajo.

4. Promover su participación activa en todo lo referente al Sindicato.

5. Promover su permanente formación integral, como ser formación técnica, sindical, jurídica, económica.

6. Representar a los tareferos en los organismos públicos, privados, mixtos que correspondan.

7. Representar y/o patrocinar a los tareferos, en situaciones y/o conflictos judiciales y extrajudiciales que pudieran tener, ante los organismos jurisdiccionales y administrativos, como también ante representantes de empresas, empleadores y/o cualquier persona que corresponda.

8. Formular el programa de acción del Sindicato.

9. Peticionar, dialogar, gestionar y acordar con las autoridades del Gobierno Nacional, Provincial, Municipal y ante cualquier otro organismo, todo lo que considere necesario para beneficio de la Entidad Sindical y sus...