MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Fecha de la disposición:26 de Julio de 2012
 
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Jueves 26 de julio de 2012 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 32.446 42
la defensa de los intereses gremiales de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, siendo su
nueva sigla “S.O.E.E.S.I.T.T.”, con domicilio legal en la calle Gral. Paz N° 824 de la ciudad de Tandil.
ARTICULO 2: Podrán ser aliados al Sindicato, todos los trabajadores de las empresas de
las telecomunicaciones. No habrá ninguna diferencia por razones ideológicas, políticas, sociales,
de credo, nacionalidad, raza o sexo, sean trabajadores permanentes, temporarios o de activida-
des promovidas, de jornada completa o jornada reducida, jubilados o cesantes, pertenecientes al
ámbito de representación personal del gremio, mayores de dieciséis (16) años. El ingreso como
asociado deberá ser solicitado por el aspirante llenando y rmando su cha en la que consignara
nombre y apellido, edad, nacionalidad, número de libreta de enrolamiento, libreta cívica, cédula de
identidad o documento único de identidad, lugar donde trabaja con fecha de ingreso y tarea que
realiza. La solicitud será aceptada o rechazada por la Comisión Directiva, dentro de los treinta días
(30) posteriores a su presentación. Transcurrido dicho plazo sin que hubiere decisión al respecto se
considerará aceptada.
La solicitud de aliación sólo podrá ser rechazada por los siguientes motivos:
a) Incumplimiento de los requisitos de forma exigidos por los estatutos;
b) No desempeñarse en la actividad, profesión, ocio, categoría o empresa que representa el
sindicato;
c) Haber sido objeto de expulsión por un sindicato sin que haya transcurrido un (1) año desde
la fecha de tal medida;
d) Hallarse procesado o haber sido condenado judicialmente por la comisión de un delito en
perjuicio de una asociación sindical de trabajadores si no hubiese transcurrido un lapso igual al
plazo de prescripción de la pena contado desde que la sanción hubiera terminado de cumplirse.
La aceptación podrá ser revisada cuando, después de dispuesta expresamente u operada por
el transcurso del tiempo, llegare a conocimiento de las autoridades de la asociación algunos de los
hechos contemplados en los incisos b), c) o d).
Si el órgano directivo resolviera el rechazo de la solicitud de aliación deberá elevar todos los
antecedentes, con los fundamentos de su decisión a la primera asamblea, para ser considerado por
dicho cuerpo deliberativo.
Si la decisión resultare conrmada, el postulante podrá accionar ante la justicia laboral para
obtener su revocación.
ARTICULO 9: El Sindicato será dirigido y administrado por una Comisión Directiva conformada por
10 miembros titulares, que desempeñarán los siguientes cargos: Secretario General, Secretario Adjunto,
Secretario de Asuntos Gremiales, Secretario de Hacienda, Secretario de Acción y Previsión Social, Se-
cretario de Actas, Secretario de Difusión y Cultura y tres (3) Vocales Titulares. Se elegirán también tres (3)
Vocales Suplentes que sólo integrarán la Comisión Directiva en los casos de renuncia, fallecimiento o im-
pedimento de sus titulares. El mandato de los miembros de la Comisión Directiva será de cuatro (4) años
y podrán ser reelectos. Respecto de la representación femenina para cargos electivos y representativos
deberá estarse a lo previsto en la Ley 25.674 y su Decreto Reglamentario 514/2003.
MIRTA G. DE PASCOLINI, Jefa Administrativa, Departamento Estructura Sindical.#F4354980F#
#I4354981I#
SINTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES JUDICIALES DE
LA PROVINCIA DE SANTA FE, APROBADO POR RESOLUCION M.T.E. Y S.S. N° 377/12.
Art. 1°: DENOMINACION: SINDICATO DE TRABAJADORES JUDICIALES DE LA PROVINCIA
DE SANTA FE.
Art. 2°: DOMICILIO: Calle San Martín 1677 de la ciudad de Santa Fe, a los nes legales e institucio-
nales, pudiendo además establecer otros domicilios de acuerdo a las delegaciones creadas o a crearse.
Art. 4°: ZONA DE ACTUACION: La zona de actuación del Sindicato de Trabajadores Judiciales,
será todo el territorio de la Provincia de Santa Fe.
Art. 5°: ACTIVIDAD: A los efectos indicados en el art. 3 se consideran trabajadores comprendi-
dos en la actividad judicial a todos los agentes de la Administración de Justicia y todos aquellos car-
gos cuyo personal tenga relación de dependencia con el Poder Judicial de la Provincia de Santa Fe.
Art.16°: COMISION DIRECTIVA: La integrarán veintitrés (23) miembros titulares y siete suplentes
en los cargos siguientes:
Una Secretaria General;
Una Secretaria General Adjunta;
Una Secretaria Ejecutiva, de Administración y Supervisión;
Una Prosecretaria Ejecutiva, de Administración y Supervisión:
Una Secretaria Gremial;
Una Prosecretaria Gremial;
Una Secretaria del Interior;
Una Prosecretaria del Interior;
Una Secretaria de Finanzas;
Una Prosecretaria de Finanzas;
Una Secretaria de Organización y Actas;
Una Prosecretaria de Organización y Actas;
Una Secretaria de Cultura y capacitación
Una Prosecretaria de Cultura y capacitación
Una Secretaria de Acción Social; igualdad de género y Oportunidad.
Una Prosecretaria de Acción Social; igualdad de género y oportunidad.
Una Secretaria de Prensa, Relaciones Institucionales y Derechos Humanos
Una Prosecretaria de Prensa, Relaciones Institucionales y Derechos Humanos
Una Secretaria de Salud, Higiene y Seguridad Laboral
Una Prosecretaria de Salud, Higiene y Seguridad Laboral
Tres (3) Vocales Titulares.
Siete (7) Vocales Suplentes.
Integrarán la Comisión Directiva aliados habilitados y dos como mínimo deberán pertenecer
a cada Circunscripción existente o a crearse. El Secretario General y el Secretario General Adjunto
pertenecerán a la misma Zona.
Asistencia a Reuniones: La Comisión Directiva se reunirá ordinariamente una vez cada treinta
(30) días y extraordinariamente cuando lo disponga el Secretario General, por propia decisión o por
solicitud de por lo menos seis (6) miembros de la misma. Los integrantes Titulares de la Comisión
Directiva están obligados a asistir a todas las reuniones convocadas, aquél que no lo hiciere por tres
(3) veces consecutivas o cinco (5) alternadas sin causa justicada en el período de seis (6) meses,
podrá ser suspendido preventivamente por sus pares por el término máximo de cuarenta y cinco
(45) días, siendo responsable de que, dentro de ese plazo, se convoque a la Asamblea para decidir
en denitiva, pudiendo incluir dentro de las medidas a adoptar la de remoción de dicho integrante.
Quórum: Será cumplido con la participación de la mitad más uno de los integrantes titulares de
la Comisión Directiva Las decisiones se consideraran válidamente adoptadas cuando sean votadas
por simple mayoría de los miembros presentes.
MIRTA G. DE PASCOLINI, Jefa Administrativa, Departamento Estructura Sindical.#F4354981F#
#I4354993I#
SINTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL DE LA ASOCIACION DE TRABAJADORES DEL CON-
SEJO FEDERAL DE INVERSIONES (ATCFI), APROBADO POR RESOLUCION M.T.E. Y S.S.
N° 376/12.
ARTICULO 1°: En Buenos Aires a los 18 días del mes de mayo de 1983, se constituye la Aso-
ciación de Trabajadores del Consejo Federal de Inversiones (ATCFI) que comprende al personal en
relación de dependencia no jerarquizado del Consejo Federal de Inversiones con domicilio legal
en San Martín 871, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Tendrá como zona de actuación la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires, constituyendo una asociación gremial con carácter permanente para la
defensa de los intereses gremiales de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
ARTICULO 10°: La asociación será dirigida y administrada por una Comisión Directiva compuesta
de diez (10) miembros titulares, que desempeñarán los siguientes cargos: Secretaría General, Secretaría
Adjunta, Secretaría Gremial, Secretaría de Finanzas, Secretaría Administrativa y de Actas, Secretaría
de la Igualdad y la Cultura, Secretaría de Seguridad Social, Secretaría de la Juventud, Secretaría de la
Tercera Edad. Además, habrá dos (2) Vocales Titulares y dos (2) Vocales Suplentes. Estos últimos, sólo
integrarán la Comisión Directiva en los casos de renuncia, fallecimiento o impedimento de sus titulares.
El mandato de los mismos durará cuatro (4) años. Los miembros de la Comisión Directiva podrán ser
reelegidos.
Para integrar la Comisión Directiva se requerirá:
a) Mayoría de edad.
b) No tener inhibiciones civiles o penales, en los términos del art. 18 de la Ley 23.551 y el
art. 16 del Decreto 467/88.
c) Estar aliado, tener dos (2) años de antigüedad en la aliación y encontrarse desempeñando
la actividad durante dos (2) años.
El setenta y cinco por ciento (75%) de los cargos directivos y representativos deberán ser des-
empeñados por ciudadanos argentinos. El Secretario General y Secretario Adjunto deberán ser ciu-
dadanos argentinos.
En todos los casos, se deberán respetar los porcentajes que, sobre la representación femenina
en los cargos electivos y representativos, establece la Ley N° 25.674 y Decreto N° 514/2003.
ARTICULO 18°: Son deberes y atribuciones del Secretario General:
a) Ejercer la representación de la asociación;
b) Firmar las actas o resoluciones de la Comisión Directiva y Asamblea correspondiente a las
reuniones que asista;
c) Autorizar con el Secretario Administrativo las cuentas de gastos, rmando recibos demás
documentos de la Secretaría Administrativa de acuerdo con lo resuelto por la Comisión Directiva;
d) Firmar juntamente con el Secretario Administrativo los cheques;
e) Firmar la correspondencia y demás documentación de la asociación juntamente con el Se-
cretario Adjunto;
f) Convocar y presidir las reuniones de Comisión Directiva;
g) Adoptar resoluciones urgentes en casos imprevistos, ad referendum de la Comisión Directiva.
h) Supervisar la actuación de las distintas Secretarías.
i) Atribuir funciones y/o tareas a personal permanente o transitorio de la Asociación.
j) Atender todo lo concerniente a las relaciones que mantenga la Asociación con otras organiza-
ciones gremiales o con cualquier organismo.
ARTICULO 19°: Son deberes del Secretario Adjunto colaborar con el Secretario General en el
ejercicio de las funciones que éste delegue o encomiende y reemplazarlo en caso de ausencia, im-
pedimento o separación de su cargo.
II.- Que, el número total de aliados al momento de la aprobación de la reforma, era de: trescien-
tos treinta y seis (336), siendo ciento setenta (170) varones y ciento sesenta y seis (166) mujeres, y de
los mismos, doscientos cincuenta y uno (251) activos y ochenta y cinco (85) jubilados.
III.- Que, teniendo por presentado este escrito, se sirva admitirlo y ordenar la publicación perti-
nente en el Boletín Ocial.
MIRTA G. DE PASCOLINI, Jefa Administrativa, Departamento Estructura Sindical.#F4354993F#

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