MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

• Fecha de disposición: 22 Mayo 2015
• Fecha de publicación: 22 Mayo 2015
• Sección: Avisos Oficiales
• Número de Gaceta: 33135

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Síntesis del Estatuto Social del Sindicato Jujeño de Empleados Municipales y Provinciales (Si.J.E.M.Pro.), aprobado por Resolución M.T.E. y S.S. 125/15.

ARTICULO 1

A los 13 días del mes de septiembre de 2013, se constituye el SINDICATO JUJEÑO DE EMPLEADOS MUNICIPALES Y PROVINCIALES (Si.J.E.M.Pro.) como entidad de primer grado, que agrupará a los trabajadores que presten servicios en relación dependiente con municipalidades, comisiones municipales y con el estado provincial y/o entes descentralizados, e instituciones educativas de gestión social —en los términos de las Leyes de Educación Nacional N° 26.206 y de Educación de la Provincia N° 5807— en las diferentes localidades de la provincia de Jujuy. Podrán mantener la afiliación los trabajadores que alcancen la jubilación siempre que se hubieren encontrado afiliados a la entidad al momento de acceder a dicha prestación. Tendrá como zona de actuación todo el territorio que comprende la provincia de Jujuy, siendo esta Asociación Gremial de carácter permanente, para la defensa de los intereses legales, gremiales y sociales de los trabajadores representados de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, fijando domicilio legal en Manzana AP4, Lote 1, 34, 35 y 36 del Barrio 18 hectáreas de Alto Comedero de San Salvador de Jujuy, Jujuy.

ARTICULO 2 La Entidad tendrá los objetivos y fines que a continuación se detallan:

1. Fomentar la unión, armonía, solidaridad, participación y agrupamiento de todos los trabajadores de la actividad.

2. Representar a los trabajadores de la actividad, a la entidad y sus componentes en toda cuestión sea individual o colectiva; de carácter gremial, laboral o social ante los organismos públicos o privados, cualquiera sea su naturaleza.

3. Peticionar a las autoridades nacionales, provinciales, municipales o cualquier organismo nacional o internacional en beneficio de la entidad sindical.

4. Vigilar las condiciones de trabajo, el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad e impulsar su mejoramiento y la legislación en general.

5. Propiciar y concretar convenios colectivos, proponer...