MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

• Fecha de la disposición: 31 de Marzo de 2015

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Síntesis del Estatuto Social del Sindicato de Trabajadores Municipales de Fray Luis Beltrán, aprobado por Resolución M.T.E. y S.S. 1136/14.

ARTICULO 1°

Con el nombre de SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES DE FRAY LUIS BELTRAN, se constituye con fecha 21 de octubre de 2008 la Entidad Gremial de primer grado, que agrupará a todos los trabajadores municipales, ya sea de planta permanente, transitoria o contratados, comprendidos dentro de la Ley 9286 (Estatuto de Estabilidad y Escalafón del Personal de Municipalidades y Comunas de la Provincia de Santa Fe) que presten servicios bajo relación de dependencia, cualquiera sea la función o la situación de revista, con la Municipalidad de FRAY LUIS BELTRAN (Provincia de Santa Fe), exceptuándose a las autoridades municipales y personal superior con facultades directas para aconsejar y aplicar sanciones disciplinarias al personal.

ARTICULO 2°

El Sindicato constituye domicilio en la calle Gorriti 1139 de la ciudad de FRAY LUIS BELTRAN, Departamento San Lorenzo, Provincia de Santa Fe, y tendrá como zona de actuación territorial el ámbito comprendido por la Municipalidad de Fray Luis Beltrán.

ARTICULO 3°

Constituyen los fines gremiales, sociales, y culturales del Sindicato:

1. Defender los intereses individuales y colectivos de los trabajadores municipales que agrupa, representándolos ante el empleador, autoridades comunales o entidades ante las cuales sea menester ejercer dicha representación, no pudiendo la Entidad establecer diferencia alguna por razones ideológicas, de nacionalidad, raza, sexo, credo o religión, debiéndose abstener de dar un trato discriminatorio a sus afiliados. Cuando los superiores e irrenunciables derechos o intereses de la clase trabajadora municipal así lo impongan, el Sindicato podrá fijar su posición en materia política, inclusive dando su apoyo a partidos políticos o candidatos a cargos políticos y/o propiciando a personas determinadas para que partidos políticos les atribuyan el carácter de candidatos.

2. Contribuir a la vigilancia del cumplimiento de la normativa laboral imperante, promoviendo su perfeccionamiento y cambios tendientes a mejorar las condiciones de trabajo del sector.

3. Crear y fomentar vínculos solidarios entre sus asociados, y con organizaciones hermanas del país y del extranjero, lo mismo que la ayuda mutua entre sus...