MINISTERIO DE PRODUCCIÓN Y TRABAJO - SECRETARÍA DE GOBIERNO DE TRABAJO Y EMPLEO

 
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SINTESIS DEL ESTATUTO SOCIAL DE LA ASOCIACIÓN ARGENTINA DE AERONAVEGANTES, APROBADO POR RESOL-2019-178-APN-MPYT.

Art. 1. En la Ciudad de Buenos Aires, el primer día del mes de marzo del año mil novecientos cincuenta y tres se ha constituido la Asociación Argentina de Aeronavegantes, con Personería Gremial N° 236, que agrupará a todo el personal que se desempeñe en las siguientes especialidades profesionales: Pilotos (exceptuando los pilotos que se desempeñan en líneas aéreas comerciales, regulares o no, con sede en la Capital Federal), Tripulantes de Cabina de Pasajeros, cualquiera sea su categoría o función, cuyo contrato de trabajo estuviera consagrado en la República Argentina, cualquiera sea la empresa nacional o extranjera en que tales tareas se efectuaren, con domicilio legal en la calle Bartolomé Mitre 1906 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Se excluye del presente agrupamiento aquel personal, de las diferentes especialidades profesionales indicadas, que interrumpa su actividad específica de vuelo para cumplir funciones jerárquicas de supervisión, jefatura u otro nivel superior. Podrán mantener la afiliación los trabajadores que alcancen la jubilación siempre que se hubieren encontrado afiliados a la entidad al momento de acceder a dicha prestación. Tendrá zona de actuación todo el territorio nacional (Resolución Ministerio de Trabajo N° 1364/80), constituyendo una Asociación Gremial con carácter permanente para la defensa de los intereses gremiales de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.

Art. 2. Son funciones y derechos de esta Asociación:

a. Defender y representar ante el Estado y los empleadores los intereses gremiales colectivos de los trabajadores del sector respectivo;

b. Participar en negociaciones colectivas y en la celebración y modificación de pactos o convenios colectivos;

c. Colaborar, cuando las leyes lo determinen o el Estado lo requiera, con los organismos oficiales, técnicos o consultivos de ordenación del trabajo y de la seguridad social, y en la vigilancia del cumplimiento de la legislación laboral y social;

d. Defender y representar los intereses gremiales individuales y laborales de los trabajadores del sector ante la Justicia, la autoridad de aplicación y otros organismos del Estado, a petición de parte, que se acreditará mediante carta poder;

e. Promover la formación y organizar sociedades cooperativas y mutuales entre sus representados, de acuerdo con la legislación vigente;

f. Promover la instrucción general y...

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