Sentencia de Cámara Federal de Apelaciones de la Seguridad Social - Camara Federal de la Seguridad Social - Sala 1, 14 de Julio de 2017, expediente CSS 002949/2011/CA001

Fecha de Resolución14 de Julio de 2017
EmisorCamara Federal de la Seguridad Social - Sala 1

Poder Judicial de la Nación CAMARA FEDERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL - SALA 1LUB Expte nº: 2949/2011 Autos: “M.C.A. c/ ANSES s/REAJUSTES VARIOS”

J.F.S.S. Nº 6 Sentencia Definitiva del Expte. Nº 2949/2011 En la ciudad de Buenos Aires, integrada la Sala Primera de la Excelentísima Cámara Federal de Seguridad Social para dictar sentencia en autos “M.C.A.C. S/REAJUSTES VARIOS”, se procede a votar en el siguiente orden:

La Dra. L.M.M. de B. dijo:

  1. Llegan los presentes actuados a fin de resolver los recursos de apelación interpuestos por la parte demandada y por la actora, contra el decisorio del Sr. Juez del Juzgado Federal de la Seguridad Social nº6.

    La demandada se agravia de lo decidido en relación al haber inicial y de la aplicación del precedente “B.”.

    La parte actora se agravia por cuanto el juez no se pronuncia sobre la equiparación de los servicios diferenciales a los comunes para el cálculo de la PBU, PB y PAP, y se agravia en cuanto se aplica el fallo “Villanustre”.

    Asimismo, cuestiona la aplicación de la tasa pasiva, y de la imposición de las costas.

  2. Surge de las actuaciones administrativas que el Sr. M.C.A. obtuvo su beneficio jubilatorio a partir del 28/5/1998 en virtud de lo normado por la ley 24.241. Le fueron liquidadas la prestación compensatoria, la prestación adicional por permanencia y la prestación básica universal.

    Asimismo, surge que el actor prestó servicios en forma dependiente como personal embarcado (decreto 6730/88) desde el 1/12/1959 hasta el 28/5/1998, computando servicios diferenciales por un total de 19 años 4 meses y 1 día, y servicios comunes 11 años y 13 días.

    El total de servicios fue 30 años, 4 meses y 14 días. (según surge de fs. 137 del expediente 024-20049343010041) y para el cálculo del detalle del beneficio le fueron reconocidos un total de 29 años y 15 meses (ver fs. 143 sgtes. del mismo expediente)

    Ahora bien, el artículo 32 de la ley 18.037, vigente por el art. 156 de la ley 24.241, establece que “Cuando se hagan valer servicios comprendidos en esta ley juntamente con otros pertenecientes a distintos regímenes jubilatorios, la edad requerida para la Fecha de firma: 14/07/2017 Firmado por: L.M.M.D.B., JUEZ DE CAMARA Firmado por: VICTORIA PEREZ TOGNOLA, JUEZ DE CAMARA Firmado por: J.C.P.L., JUEZ DE CAMARA Firmado(ante mi) por: M.M.L., SECRETARIA DE CÁMARA #26135828#183644190#20170711111858557 jubilación ordinaria o por edad avanzada se aumentará o disminuirá teniendo en cuenta la edad exigida en cada uno de ellos, en proporción al tiempo de servicios computados en los mismos.”

    Así, se contempla para el trabajador que haya prestado servicios comprendidos en regímenes que fijan requisitos distintos en materia de edad la posibilidad de aumento o disminución proporcional en función del tiempo computado en cada régimen.

    Por otra parte, el decreto 6.730/68 prevé que el personal embarcado que se desempeña en relación de dependencia tendrá derecho a la jubilación ordinaria con 52 años de edad y 25 años de servicios.

    Se ha definido a los servicios diferenciales “como aquellos que tienen un régimen legal de menor edad o menores servicios, con relación a las edades y servicios mínimos generales, para la obtención de jubilación ordinaria, por tratarse de tareas determinantes de vejez o agotamiento prematuro” (G.J.J., “Revista Jubilaciones y Pensiones”, T. I)

    No obstante ello, el artículo 3° del citado decreto instituye que la determinación del haber del beneficio se efectuará de acuerdo con las normas del régimen común en que aquél está comprendido, que en el caso de autos sería el reglamentado por la ley 24.241.

    En sentido análogo se ha expedido esta S. en autos “Tognola, E. c/Anses s/Reajustes Varios” sentencia definitiva: 127783 del 9 de marzo de 2009 y “G., G. c/Anses s/ Reajustes Varios” sentencia definitiva: 132227, del 19 de marzo de 2010.

    En consecuencia, corresponde desestimar el planteo formulado por el actor.

  3. Ahora bien, a los efectos de determinar la remuneración promedio para el cálculo de la Prestación compensatoria y la Prestación Adicional por Permanencia corresponde aplicar el índice de los de salarios básicos de la industria y la construcción -personal no calificado (Res. 140/95 conf. Res. SSS n°413/94 concordante con Res. D.E.A.

    63/94), en las remuneraciones percibidas por el titular hasta la fecha de adquisición del beneficio (Elliff, A. c/ Anses s/Reajustes Varios” sentencia del 11 de agosto de 2009, CSJN).

  4. Respecto a las pautas de movilidad –de las prestaciones obtenidas-

    - PBU, PC, PAP que...

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