Massa propone quitar los planes a quienes no trabajen o se capaciten

En una nueva apuesta por diferenciarse del kirchnerismo y el macrismo sobre la base de propuestas, Sergio Massa presentará mañana un proyecto que busca romper la lógica actual de los planes sociales que maneja el Estado: habilita a quienes hoy tienen un plan social a buscar un trabajo en blanco y mantener el beneficio; les exige a quienes no consigan empleo que se capaciten, y prevé la eliminación de los pagos a quienes no acepten estas dos condiciones.

Para llegar a esa instancia, el proyecto de ley marco que presentará el precandidato presidencial del frente UNA tiene como punto de partida la creación de un registro único y abierto de todos los beneficiarios de planes sociales nacionales y provinciales, una información que hoy mantienen bajo siete llaves tanto el gobierno nacional como el grueso de las provincias y municipios.

Ese registro sería administrado por una Agencia de Desarrollo e Integración Social (ADIS). "La idea es centralizar y transparentar la información, establecer la obligatoriedad de trabajar o capacitarse a los beneficiarios y, sobre todo, romper una estructura de planes sociales que están siendo usados para prebendas políticas", resaltó Massa, ayer, al anticipar el plan a la prensa.

Desde hace dos meses, el tigrense viene presentando una propuesta por semana. Es parte de una estrategia "de tercero", como reconocen en su equipo de campaña, que busca denunciar el "silencio" de Daniel Scioli y Mauricio Macri. Dos candidatos que mantienen cierta ambigüedad en sus propuestas para evitar espantar votantes.

Ayer, al lado del tigrense se sentó el autor de la iniciativa, Daniel Arroyo, ex secretario de Desarrollo Social de la Nación del kirchnerismo y ex ministro del área en la provincia de Buenos Aires. Arroyo acompaña hoy a Felipe Solá en la fórmula para la gobernación.

"El cambio central pasa por permitir que quien tiene un plan social pueda conseguir un trabajo en blanco. Y evitar lo que sucede hoy, que quien tiene un plan prefiere trabajar en negro y se mantiene en la informalidad", indicó Arroyo a LA NACION.

"El beneficio para las empresas que contraten es que no deben pagar las cargas sociales de ese empleado durante un año y medio", completó Massa. Sólo aplicarían las empresas que no despidan y aumenten su plantilla de personal, para evitar la "sustitución" de empleados.

El proyecto impactaría sobre 3 millones de personas que hoy reciben un plan (en su mayoría, de la Nación) que consiste en la entrega de dinero. No...