Mara Bettiol: 'Hace falta que la Justicia valide la reforma legal del sistema de ART'

Poco más de un año lleva vigente la reforma de la ley de riesgos del trabajo, que se propuso dejar el sistema alineado con la palabra de la Corte Suprema, que en 2004 había cuestionado varios aspectos de la norma en vigor desde mediados de los 90. Ese tiempo alcanzó para que se redujera la cantidad de juicios de empleados accidentados contra sus empresas, pero no fue suficiente para aliviar la elevada litigiosidad contra las aseguradoras de riesgos del trabajo (ART), que cerrarán el año con casi 24% más de demandas que las que tuvieron en 2012. En comparación con 2003, la cantidad anual de litigios -80.000- se multiplicó por 27."La clave de cómo va a seguir esto estará en las decisiones que se tomen a nivel judicial; uno espera que la Justicia tome en consideración los instrumentos que aporta la reforma y los convalide", afirma Mara Bettiol, presidenta de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART).Un aspecto central de la ley votada en octubre de 2012 es la modificación del artículo que en la ley original había pretendido impedir que un trabajador cubierto por una ART y afectado por un accidente o enfermedad laboral, llevara a juicio a su empleador. La reforma determinó una mejora significativa de las prestaciones en dinero que reciben de la aseguradora quienes quedan con algún grado de incapacidad, y dispuso que el damnificado debe hacer una opción excluyente: o cobra por la vía del trámite administrativo la indemnización prevista en la ley o va a juicio. Esa alternativa era la defendida por el sector empresario, mientras que desde el sindicalismo se avalaba la continuidad de lo que en la práctica había quedado habilitado por una sentencia de la Corte: la superposición de ambas formas de buscar una compensación en dinero.Un relevamiento hecho a mediados de año por la UART mostró que, en 5000 casos, sólo en tres se optó por litigar en vez de aceptar el pago.-¿Cómo evalúa los resultados de la reforma legal del sistema?-Como principal cuestión positiva está el fortalecimiento del sistema a nivel de servicios y cobertura. Hoy se cubre a más de 9 millones de trabajadores y los indicadores de servicios muestran una muy buena evolución. El índice de fallecidos en el lugar de trabajo cayó 20% en el último año y 60% desde el inicio del sistema, lo que permitió evitar 6000 muertes. Por la reforma, aumentaron los pisos de las prestaciones y las sumas fijas en pesos un 165% [se sigue, partiendo de 2010, la evolución del Ripte, un índice de salarios...