Desde este lunes, una semana para pensar qué son los horarios y el tiempo junto a expertos de todo el mundo

Del 19 al 22 de septiembre llega la Primera Semana Iberoamericana de Los Horarios y el Tiempo con foco en lograr horarios más equitativos y balanceados para la ciudadanía

Vivimos inmersos en un " malestar horario " que se explica en el modelo de organización horaria actual , diseñado hace más de 200 años, que no se adapta a las nuevas necesidades de la sociedad. Por esto, es urgente avanzar hacia un pacto que democratice el tiempo, que defina las bases para un nuevo equilibrio de la organización horaria actual. "Nada es más valioso que nuestro tiempo, y las políticas públicas, junto con las investigaciones científicas, deben considerarlo como prioritario. El buen uso del tiempo es fundamental para el bienestar y la calidad de vida de la población", dice Diego Golombek , cronobiólogo, Director del Laboratorio Interdisciplinario del Tiempo y la Experiencia (LITERA), y co organizador del encuentro que comienza el lunes .

Con el objetivo de sensibilizar a la población y crear un espacio de intercambio de políticas del tiempo, es que esta semana se celebra la Primera Semana Iberoamericana de los Horarios y Tiempo, en la que participan ponentes de más de 10 países. Dentro de los motivos que los organizadores citan sobre la relevancia de este foro sobresalen:

Afecta a toda la ciudadanía y genera una mejor calidad de vida . La gran mayoría de la población desea más tiempo libre y encontrar un equilibrio horario que les permita vivir mejor y tener más autonomía para disfrutar del tiempo libre. En América Latina, las mujeres dedican en promedio tres veces más tiempo que los hombres al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado. Es necesario encontrar una organización del tiempo más igualitaria , que democratice el tiempo libre, especialmente para mujeres y personas con menos recursos.

El tiempo será la batalla de las próximas generaciones . Hemos visto en Estados Unidos la Gran Dimisión , el goteo masivo de trabajadores estadounidenses que han dicho adiós a sus trabajos, voluntariamente, desde que se inició la recuperación post-pandémica. En otros sitios del mundo, muchas personas trabajadoras, especialmente la generación más joven y formada, dice "basta" a esta organización horaria actual.

No se trata de no trabajar, sino de buscar un equilibrio entre vida y trabajo , como ya reconoce la Guía de la Ordenación del Tiempo de Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (2019) para tener un "trabajo decente". Un tiempo de trabajo más...